第367章 重燃烈火(2 / 6)

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下,一年后,我们的VR办公场景普及,所有的采购会议、内部评审、甚至和供应商的验货,都在VR里进行。

在那个世界里,没有所谓的‘系统外’,每一次挥手、每一句对话、每一个眼神,都是数据。

而采购场景天生适合VR办公,因为供应商在全国各地,物理距离最少也是10公里起步,甚至跨越国家上万公里。”

张伟捎着停顿“特别是增量业务——研发协同场景。”看向了小温,“甲乙双方从图纸设计开始,到打样,到最终采购,全部在我们的VR空间里完成,这时候,还需要专门去采集数据吗?”

小温激动得脸都红了:“不需要!因为行为本身就是数据!所有的沟通、会议,都在咱们的‘VR输入法’‘VR录像’里,全量信息不落地,而且我们还有社交SRm,那个本就是基于业务场景的Im工具……伟哥,这......这.....就是完美的闭环!”

“核心逻辑是什么?”张伟在白板上写下八个字。

不靠监控,全靠利诱。

“不爬取、不抓敏感、不搞对抗。全靠用户因为‘想省时间’、‘想偷懒’而自愿点击‘同步’!当懒惰成为动力,数据闭环就豁然开朗了。”

会议室里的气氛开始回暖,大家发现,原来死胡同的墙上,真的有一扇窗。

“好,第一个问题解决了,现在是第二个,也是最难的一个。”

张伟的脸色变得严肃,他看向研发老陈和AI工程师小马。

“问题二:缺失的内核。我们说要建立岗位dSL(领域特定语言),但这到底是个什么东西?如果不解决这个,我们只是在做外包项目,不是在做oS。”

老陈推了推眼镜,显然这个问题困扰了他很久:“伟哥,岗位太复杂了,一个采购员,既要懂财务,又要懂材料,甚至还要懂心理学,怎么可能用一套逻辑描述清楚?”

“别被表象吓住。”张伟走到老陈身边,像个耐心的导师,“老陈,你是写代码的,再复杂的软件,底层不都是0和1吗?再复杂的c++,不就是赋值、循环、判断吗?”

张伟拿起笔,在白板上画了一个金字塔。

“我们把岗位拆碎了看,一个采购员,接到一个任务,他会做什么?第一步是什么?”

小马试探着回答:“看数据?看报价单?”

“对,这就叫观察(observe)。”张伟写下第一个词,“获取输入,读取报价单、查询pR、查看交期,然后呢?”

“然后判断这价格合不合理,供应商有没有撒谎。”老陈接话。

“这就是判断(Judge)。”张伟写下第二个词,“基于规则或模型做决策,再然后?”

“如果很复杂,比如对方想以次充好,我就得分析他的动机,或者通过历史数据推理他的成本。”小马语速变快。

“推理(Reason)。”张伟重重写下,“这一步,交给LLm(大模型)负责,分析完之后呢?”

“那就干呗!下单、发邮件、或者打电话骂他!”小温插嘴道,引来一阵笑声。

“这叫行动(Act)。”张伟写下第四个词,“但这步最关键,我们的操作系统要能直接调用SRm、ERp等to b系统的ApI或RpA去执行,而不是让人去点鼠标,行动完了就结束了吗?”

“不行,得看结果对不对。”数据小朱补充。

“这是验证(Verify)。”张伟点头,“检查动作是否成功、是否对齐业务规则。最后呢?”

大家陷入思考。

张伟自己补上了最后两个词:“反馈(Log\/Feedback),把一切记录下来,变成数据,反哺训练;还有最重要的——情境(context)。”

“情境?”老陈咀嚼着这个词。

“对。为什么老采购员一眼就能看出供应商在撒谎?因为他有‘情境’——在这个行业混了十年的非规则、非数据的人类经验,我们需要用特定的大模型把这些‘直觉’存下来。”

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