第104章 跨国并购与同心聚（3 / 3）

人带着团队在实验室里连轴转，饿了就吃外卖，困了就趴在桌子上睡一会儿。

第四天凌晨，小林突然发现，漏洞的根源在于跨语言语音识别的兼容性问题——亚马逊的机器人要销往全球，需要支持20多种语言，而智核的算法在处理小语种时，容易出现识别偏差。“我有办法！”杰克眼睛通红，却格外兴奋，“我们可以把林氏的情绪锚点技术融入语音识别，通过情绪波动辅助判断语义，这样能提高小语种识别的准确率！”

两人立刻带着团队动手修改算法，林舟也守在实验室里，随时协调资源。当第一台修复后的机器人，准确识别出葡萄牙语的指令时，实验室里爆发出热烈的欢呼声，杰克和小林激动地抱在一起，眼里都含着泪光。

危机解除后，亚马逊不仅没有追究责任，还因为林氏的高效解决能力，追加了5万台机器人的订单。在庆祝会上，亚马逊的采购总监笑着说：“林氏和智核的融合，就像咖啡和牛奶，单独喝各有风味，加在一起却更醇厚。我们很期待和你们的长期合作。”

杰克拿着香槟，走到林舟面前，真诚地说：“林总，之前是我太固执，谢谢你尊重我们的文化，也谢谢你信任我们的技术。现在我终于明白，并购不是谁吞并谁，而是我们一起变得更好。”

林舟接过香槟，和他碰了碰杯：“该谢谢你们的坚持和才华。没有智核的技术，林氏走不到今天；没有林氏的平台，智核的技术也没法这么快走向全球。我们是一家人，以后要一起闯。”

并购后的第三个月，智核科技的首款融合产品——“向日葵陪伴机器人”正式发布。这款机器人不仅能实现多语言交互，还能通过情绪识别，为用户提供心理疏导和情感陪伴。发布会上，公益基金的孩子们通过视频连线，看到机器人模仿向日葵的样子摇摆，还会唱他们熟悉的《向日葵之歌》，都兴奋地跳了起来。

“林老师，这个机器人好可爱！”小宇对着屏幕大喊，“它能陪我们画画吗？能给我们讲睡前故事吗？”林舟笑着点点头：“当然可以！以后它会走进公益基金的各个分校，陪着你们学习、成长，就像一个不会累的大哥哥。”

产品上市后，订单量远超预期，第一个月就卖出了15万台，不仅在家庭市场备受欢迎，还被很多养老院和公益机构采购。《纽约时报》的科技专栏评价道：“林氏与智核的并购，创造了跨国企业融合的典范——尊重文化差异，包容技术理念，让1+1产生了大于2的效果。”

林舟站在智核科技的新研发中心里，看着窗外硅谷的日落，手里拿着母亲当年的研究笔记。笔记的最后一页，母亲写着：“技术的终极意义，是让世界更温暖。”他想起这几个月的磨合与成长，想起杰克团队深夜研发的身影，想起公益基金孩子们的笑脸，突然觉得，母亲的愿望，正在他和伙伴们的手里慢慢实现。

“林总，欧洲的大众集团发来邮件，想和我们合作研发智能工厂的AI系统，”陈默拿着平板走过来，眼里满是兴奋，“他们说，看中的就是我们融合后的技术实力和人文理念。”

林舟接过平板，看着邮件里的合作意向，嘴角扬起笑容。他知道，跨国并购的路还很长，未来还会遇到更多的文化差异和管理挑战，但只要他们始终保持尊重与包容，始终记得技术的温度，就没有克服不了的困难。

此刻，研发中心的实验室里，杰克和小林正一起调试新的AI算法，屏幕上的数据流像瀑布一样滚动，偶尔传来两人的讨论声和笑声；休息区里，林氏和智核的员工围坐在一起，喝着咖啡，聊着各自国家的文化；窗外的夕阳洒进来，给每个人的脸上都镀上了一层温暖的金光。

林舟知道，这只是一个开始。未来，林氏和智核会一起，把AI技术带到更多的国家和地区，让技术不仅能创造商业价值，还能传递温暖与希望；会有更多的跨国团队像他们一样，在尊重与包容中携手前行，让科技的光芒，照亮更多人的生活。而这一切，都像硅谷的日落一样，虽然短暂，却孕育着下一个充满希望的黎明。