第107章 归途如虹 蓝图初展（2 / 2）

持和培训。”

接下来的日子，李卫国如同一个高速旋转的陀螺，投入到紧张的工作中。他白天泡在新厂区工地，与建筑设计师、何森以及李建国一起反复推敲厂房布局、生产线流程；晚上则召集相关人员进行培训，讲解事业部制、质量管理方法，常常忙到深夜。

他还做了一件引人注目的事——通过省轻工局的关系，联系了省城一家专业的设计公司，请他们为青山公司进行整体的企业形象设计。当设计公司的人员带着相机和素描本来公司调研时，在封闭的山村里引起了不小的轰动。

就在各项工作艰难推进之时，苏晚晴那边传来了一个令人振奋的消息。 她在信中说，凭借在对外经济合作处的出色工作，尤其是在推动青山公司等典型案例与国际接轨方面的成绩，她已被提拔为处长，并且工作范围可能将进一步扩大，涉及更宏观的产业政策研究。信的末尾，她依旧保持着那份含蓄的关切：“闻君学成归来，必有大作为。然革新之举，常伴阻力和非议，望善加引导，徐图进取，保重身体。”

这封信，给了李卫国莫大的鼓舞和慰藉。他知道，在省城，也有一位与他并肩前行的战友。

改革的阻力确实存在。事业部划分触及了一些中层干部的利益，新的管理制度让习惯了松散管理的员工感到不适，引入“外人”来做设计也让部分老师傅觉得“瞎折腾”。但李卫国没有退缩，他耐心解释，个别谈话，树立榜样，同时用新厂区美好的愿景和公司不断向好的发展态势来凝聚人心。

一个月后，当省设计公司拿出初步的企业形象设计方案，包括以青山轮廓和皮革纹理融合而成的崭新标志，以及一套简洁大气的视觉应用体系时，之前的一些质疑声渐渐变小了。人们直观地感受到，专业化设计带来的品牌质感的提升。

站在已初具雏形的新厂区工地上，看着规划图中那现代化厂房、研发大楼和展示中心的轮廓，李卫国心中充满了豪情。归途如虹，征程再启。他手中描绘的，已不仅仅是一个工厂的蓝图，更是一个现代化企业集团的雏形，一个源自山野的技艺与品牌，走向更广阔世界的梦想。