第47章 培训计划制定（3 / 3）
想法的人，只要咱们好好引导，未来肯定能创造更多的可能。”
曹天明笑着说：“是啊，佳怡。不过，在发展过程中，咱们也要注意平衡各方利益，处理好各种关系。就像这次制衣厂员工的安排，虽然给了大家很多选择和福利，但也得确保大家都能适应新的工作环境和模式。”
吴佳怡点头道：“没错，这确实是个需要关注的问题。咱们得加强与员工的沟通，了解他们的需求和想法，及时解决他们遇到的困难。只有员工们满意了，咱们的企业才能更好地发展。”
然而，虽然制衣厂联调试验运行成功，但未来的路依旧充满挑战。正式投产后，产品质量能否稳定？市场推广能否达到预期效果？其他厂的升级改造又会遇到哪些意想不到的难题呢？吴佳怡和她的团队又将如何应对这些未知的挑战呢？一切都还是未知数，等待着他们去探索和解决。
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