第47章 培训计划制定（2 / 3）

试场景。这时，曹天明走了过来，一脸疑惑地问：“佳怡，我不明白，你为什么选在这个时候来换建生产线啊？这期间肯定困难重重。”

吴佳怡先是一愣，接着脸上浮现出微笑，缓缓说道：“天明啊，你想想，这个时候大家都面临着市场竞争的压力，都困难着呢。为了争夺不多的订单，各个供应商都愿意付出比平时更多的服务。咱们得感谢政府允许土地置换，这就像是一块不多的蛋糕，让咱们获得了比平时更多更大的机会，所以这事儿拖不得。要是等扶持政策下来了，市场竞争没这么激烈了，咱们这么多集成想法，很难说还有人愿意配合咱们。同理，再难咱们也要在这个档口完成几大生产企业的升级工作。咱们要用最成熟的技术集成实现工业单元制造中心，这也是咱们今后拼市场的底气啊。而且，咱们也要养一批人，保证咱们的设备能不断迭代。虽然现在问题还很多，但时间不等人啊。”

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曹天明听了，恍然大悟：“原来是这样啊，佳怡，还是你想得长远。不过，这联调试验运行，我还是有点担心，不知道能不能顺利。”

吴佳怡拍了拍曹天明的肩膀，自信地说：“放心吧，天明。咱们前期准备工作做得这么充分，人员也经过了培训，设备也调试好了。我相信，一定能顺利通过的。就算真遇到问题，咱们这么多人一起想办法，也肯定能解决。”

就在这时，楼下传来一阵欢呼声。吴佳怡和曹天明赶紧走到窗边，往下看去。只见生产线缓缓启动，各个设备有条不紊地运行着，布料在传送带上有序地移动，经过裁剪、缝纫、熨烫等环节，一件件成衣逐渐成型。

现场的员工们都兴奋地鼓起掌来。设备生产厂家的技术人员脸上也露出了欣慰的笑容，公司技术部、软件集成平台操纵控制部以及现场维护实用人员都激动地互相拥抱。

吴佳怡看着这一幕，心里的大石头也落了地。她对曹天明说：“你看，这不就成功了嘛。这只是第一步，后面还有很多工作要做呢。咱们得趁着这个势头，加快其他厂的升级改造。”

曹天明点头说：“好，佳怡。有你带领大家，我对未来充满信心。不过，接下来其他厂的改造，肯定也会遇到各种各样的问题，咱们得提前做好准备。”

吴佳怡说道：“没错，每个厂的情况都不一样，遇到的问题可能也各不相同。但只要咱们团结一心，就没有克服不了的困难。比如说，玩具厂的智能化改造，可能在技术融合上会有难度；鞋厂的自动化生产，在设备选型和工艺优化方面得下功夫。咱们得针对每个厂的特点，制定详细的改造方案。”

曹天明说：“嗯，你说得对。那接下来，咱们是不是该先开个会，和各个厂的负责人一起商量商量？”

吴佳怡点头道：“对，这事儿得尽快安排。让大家都清楚接下来的任务和目标，同时也听听他们的想法和建议。而且，这次制衣厂改造的经验，咱们要好好总结，推广到其他厂的改造中。”

两人正说着，杨俊辉跑了上来，兴奋地说：“吴总，曹总，联调试验运行成功啦！大家都特别高兴。接下来咱们是不是可以准备正式投产了？”

吴佳怡笑着说：“先别急，俊辉。虽然联调试验成功了，但正式投产前，还得再做一些准备工作。比如，对设备进行全面检查，确保没有潜在的问题；对员工进行最后的培训，让他们熟悉正式生产的流程和要求。另外，市场推广方面也得加快进度，让客户知道咱们的新产品。”

杨俊辉说道：“好的，吴总。我这就去安排。对了，吴总，在这次制衣厂改造过程中，我发现有些技术可以应用到汽车零部件生产上，您觉得咱们是不是可以考虑一下？”

吴佳怡眼睛一亮，说道：“这是个好想法啊，俊辉。你可以先做个详细的方案，分析一下可行性和潜在效益。如果可行，这对咱们汽车零部件业务的发展可是个很大的助力。”

杨俊辉应道：“好嘞，吴总。我马上就去做。”

看着杨俊辉离开的背影，吴佳怡对曹天明说：“你看，咱们团队里有这么多积极上进、有