第286章 ‘总监\’也能父传子，赢在职场起跑线（4 / 4）

验，像锻造铁器一样，千锤百炼地传承下去。

退出空间后，张伟的心久久不能平静。

震撼于用户的创造力，但也敏锐地意识到了问题。

“老李，黄总这种情况，虽然情有可原，但一个账号三地登录，确实存在巨大的安全风险。如果密码泄露，或者孩子账号被利用，后果不堪设想。”

“是啊，伟哥，按规矩得封禁或强制下线……”老李也冷静下来。

“不，不能封。”张伟快速思考着，“用户探索出了我们都没发现的金矿，我们不能因为管理问题就把矿口堵上。

我们要做的是修一条更安全、更能赚钱的‘矿道’。

这种在tob领域是有先例可参考的，SAp也允许一个账号在6台设备同时登录。”

张伟立刻做出了决策：“这样，老李，你带团队，连夜加个急：”

“第一，设立‘授权子账号’功能。主账号可以授权绑定多个实名验证的子账号，专门用于这种学习场景。”

“第二，开通‘多线程学习会话’。主账号播放录像时，可以邀请子账号进入同一时空，就像组队下副本一样。这是高级功能，每次子账号登录时，都需要主账号授权。

哈哈，当然最重要的是，需要主账号授权同时额外付费……嗯，就定……主账号原价，每个子账号按照时间收费。”

“第三，在用户协议里明确免责条款，说明该用户需要主用户自行承担管理责任。”

这样一来，黄总可以正大光明地给孩子们创建子账号，一起学习。

EGb平台既保证了安全和合规，又将一个潜在的“违规行为”变成了一个增值服务，开辟了新的收入项目。

用户实现了传承，平台提升了价值和收入。

张伟都有点看不起自己了，怎么随时随地想着收钱，满身的铜臭味，谁叫咱是穷苦出身呢！

而且现在还穷出了新高度，看什么都觉得要搞点钱回来似的。

不过这事，还真是一个三赢的局面！

处理完所有事宜，窗外已是天光微熹。

张伟毫无睡意，独自一人站在巨大的落地窗前，俯瞰着渐渐苏醒的城市，内心如同经历了一场海啸，澎湃不已。

“铁匠传子，靠的是一把锤子，反复敲打，将技艺和力道烙印在儿子的肌肉记忆里。”

“木匠传子，靠的是一把斧头，手把手教，如何刨、凿、锯，将经验融入每一道木纹。”

“而现代的高管、总监们，拥有最复杂的‘手艺’——决策、管理、博弈……这些无形无质，却又价值连城的能力，却无法传承。

他们曾经的经验积累全部随风而逝，太可惜了。

每一任新的企业高管、总监都要重新学习、重新领悟，太不现代了。

这一切都是因为缺少了那个能承载它们能力的‘锤子’和‘斧头’。”

他想起了黄总和他孩子们在那个静止的录像空间里的对话、操作，那画面充满了某种神圣的仪式感。

“而今天，”张伟望着玻璃上自己模糊的倒影，嘴角扬起一抹难以言喻的笑容，心中默念：

“我们找到了那把‘锤子’。”

“EGb录像，录下的不是画面，是时空本身；播放的不是视频，是总监、是决策的灵魂。”

“它让无形的智慧变得有形，让复杂的博弈变得可感，让只可意会的经验变得可复制。”

“这不再只是一个功能……这是人类历史上，第一次真正将‘组织智慧’这种最宝贵的虚拟资产，实现了数字化封装和代际传承。”

晨光刺破云层，照亮了这座城市无数的玻璃幕墙，反射出万千金光。

张伟知道，他脚下的这个世界，从这一刻起，已经悄然改变。

一个全新的、关于知识与传承的时代，伴随着EGb空间的这次“异常登录”，正式拉开了序幕。