第205章 招聘（1 / 3）

接下来，张伟开启了面试的历程了。

办公室里，张伟盯着电脑屏幕上的一张Excel表格，眉头皱成了一团麻花。

这表格里密密麻麻地记载着八位候选人的各种信息——技术栈、项目背景、Github活跃度、甚至连候选人平时发的技术博客链接都被小玲细致地附了上去。

张伟看着这些堪比“黑客档案”的详细资料，顿觉眼花缭乱。

“我天，小玲，你这哪里是给我招个人啊？”张伟无奈地抬起头，笑着说，“你这是要选个特工吧？”

小玲耸耸肩，眨了眨眼：“伟哥，咱们公司现在除了我们俩，连个懂代码的鬼影子都没有，这个‘特工’必须选好，不然下个月我们俩就只能自己上阵敲代码了。”

张伟点头赞同，随即轻轻叹了口气，收起玩笑的语气，认真地说道：“今天的面试只看一个标准——谁能用最成熟的技术，最快速地把后台系统搭起来。我们不需要技术上的最强王者，只要当下最适合我们的人。”

说完，他又转头补充一句：“还有，我这次面试的策略跟以往不太一样，我准备真枪实弹地直接用咱们的‘企业智能体主脑掌控座舱’来考察候选人，一来考察综合实力，二来也顺便让咱学点JAVA知识，好久没搞Java了啊。”

小玲一听，立马眉毛一挑：“伟哥，这么刺激的吗？你确定面试不是来砸场子的？”

张伟淡定地一笑：“放心，我这体重能镇得住场子，哈哈！”

“有你镇场我才更担心呢，”小玲咕哝着，偷偷冲他翻了个白眼，“你可别把人家Java高手面成AbAp工程师了。”

张伟无奈地叹口气，目光转向玻璃门外坐着的候选人：“别贫嘴了，来了，第一位高手登场。”

第一位候选人推门进来，一张精致的程序员脸带着自信的微笑，简历上名字“刘博”，履历背景闪闪发亮，上家是个风头正劲的互联网大厂。

张伟先是简单寒暄了几句，然后话锋一转，立刻切入正题：“你上家公司具体负责什么？”

刘博坐直了身子，一副标准的“面试最佳状态”，脱口而出：“上家公司，我主要负责的是微服务系统重构，用的是Springcloud，整合了全链路追踪，ELK日志聚合和分析，选型了Kafka与Rocketmq，最终选了Kafka......”

“很好！我大致讲下我们需要做那些.....”于是张伟直接在会议室的黑板上，开始给候选人讲解“企业智能体主脑掌控座舱”的产品和架构设计。

张伟讲完后，接着说：“你觉得你说的这些技术适合我们吗？”

刘博毫不犹豫地回答：“我说的这些是标准打法，现在不这么做，后期维护成本会非常高。”

张伟点头，忽然话题一转，笑着提出一个极为刁钻的问题：“假如我只给你两个月的时间，必须搭建出一个能实际跑起来，并且能够跟Unity VR前端实时联动的数据后台，你打算怎么落地？”

刘博似乎并未觉察张伟语气中的试探，依旧镇定：“首先我们要花两周时间做架构设计，微服务模块拆分得足够清晰......”

2分钟过去。

话没说完，张伟轻轻地摆了摆手，语气变得更温和了些：“行，谢谢，我了解了。”

刘博似乎被这句话噎住了，有点儿意外地看着张伟：“张总，这才刚开始呢，你不问问具体的设计细节吗？”

“不用了，”张伟淡定地笑笑，“你的思路我大概清楚了。”

刘博起身离开后，小玲略带遗憾地凑过来小声说道：“伟哥，这人的履历看上去挺完美的啊，难道你不喜欢？”

张伟却摇了摇头，意味深长地笑了：“小玲啊，咱们现在公司这台车刚刚造好底盘，咱们需要的是一名高效修车的技工，他直接给我们掏出了坦克的图纸。咱们这点燃料都没地儿加，拉不动啊！”

现在张伟角色是cEo了，需要通盘考虑，不是一上来就搞大而全。

小玲忍俊不禁：“懂了，这叫做