第9章 递交建议万言，规则量化公平（1 / 3）

晨光熹微，凌皓立于“科学修仙”临时实验室的窗前，指尖一枚由灵石驱动的微型算筹正飞速旋转，投射出淡蓝色的光影数据流。上面并非复杂的功法图谱，而是一套他耗时七日，结合修真界现状与现代法学、管理科学理念，草拟的《天枢城宗门管理及资源分配优化建议书》框架。

“师尊，您真要直接递给城主府和长老会？”阿土端着一杯提神醒脑的灵草茶走来，脸上难掩忧色，“那些长老们……怕是不会轻易接受如此大的变动。”

凌皓接过茶杯，抿了一口，眼中闪烁着理性与挑战并存的光芒：“阿土，你要记住，当旧秩序的低效与不公已经成为发展的枷锁时，提出新方案就不是选择，而是责任。我们不是去乞求，而是去提供一种更优的解决方案。这，就是知识赋予我们的底气。”

他顿了顿，指着光影中一条核心条款：“看这里，‘任务贡献积分系统’。我们将宗门任务难度、完成度、风险系数全部量化。不再是长老们模糊的一句‘尚可’或‘不错’，而是清晰的积分。完成一个d级巡逻任务，基础10分，无事故追加2分，发现隐患追加5分。用数据说话，公平与否，一目了然。”

阿土似懂非懂地点点头：“那……资源分配呢？以前都是长老们根据亲疏和印象分配丹药、灵石。”

“所以我们要引入‘贡献度兑换体系’。”凌皓手指轻划，光影变幻，“弟子凭积分，可自由兑换库房内相应价值的资源。明码标价，童叟无欺。想要聚气丹？100积分。想要进入高级修炼室？按小时扣费。这样，努力的人能得到即时反馈，资源流向最高效的地方，杜绝人情分配和资源闲置。”

他嘴角微扬，带着一丝腹黑的笑意：“而且，我特意加入了‘异议申诉流程’。任何弟子若对任务评定或资源分配不满，可提交证据，启动复核程序。复核小组由长老、精英弟子和……我们这样的‘第三方技术顾问’按比例组成。程序正义，是实体公平的保障。”

就在这时，实验室的门被推开，剑修小姐姐云芷一脸寒霜地走了进来，将一枚布满裂痕的玉简拍在桌上：“凌皓，你看看！这是我上次完成的那个剿灭黑风寨邪修的任务评定！只给了个‘乙中’！理由是‘未能擒获首脑，除恶未尽’！可当时情报有误，那首脑早有准备，实力远超预估，我能带队全身而退已属不易！这评定太不公了！”

凌皓拿起玉简，神识一扫，点了点头：“典型的模糊评价标准导致的争议。正好，云芷师姐，你的案例，就是我们这份建议书最好的注脚。”

他转向阿土：“记录。建议书补充案例一：任务‘剿灭黑风寨’。原评定标准模糊，导致执行者权益受损。在新标准下，应首先根据情报核定任务基础等级（例如b级），设定基础积分（例如300分）。根据实际完成情况：清除据点（完成度80%），击毙\/俘获邪修xx名（具体数据），缴获物资xx（清单），我方伤亡情况（零死亡，轻伤x人）……每一项都有对应的积分加减项。最终，系统会自动生成一个总积分，比如285分。清晰，明确，无可争议。”

云芷听得美目圆睁，胸中的郁气似乎都消散了不少：“若真能如此……以后弟子们执行任务，也不必担心付出与回报不成正比了。”

“不仅如此，”凌皓继续道，眼中闪烁着更宏大的蓝图，“我们还要建立‘宗门贡献长期激励计划’，比如积分可累计，用于兑换更高阶的功法、定制法器，甚至未来参与宗门决策的投票权。将个人利益与宗门发展深度绑定，才能激发最大的能动性。”

他袖袍一挥，收起微型算筹，将最终生成的厚厚一摞（以灵识刻录的）万言建议书拿在手中。书封面简单写着《关于提升天枢城管理效能与促进公平正义的若干建议》。

“走吧。”凌皓整了整因为熬夜而有些褶皱的衣袍，眼神锐利如即将出鞘的宝剑，“去会会那些习惯了‘大概、也许、差不多’的老爷们。让他们看看，什么叫规则量化保公平。”

……

天枢城，议事大殿。

城主云珩真人高坐上首，两侧分坐着十余位须发皆白、气息渊