第251章 顶级情报人员金先生（2 / 3）

生，这段时间密切注意动向，如果发现不对，可以立即启用秘密交通线撤回来。”

“明白，我现在就回去准备，必要时，我亲自飞华盛顿。”陆近山说。

李干摇头道，“不，你不能去华盛顿，你一出现，彭浩恩绝对会立即逃跑，如果他有问题的话。”

“你马上回京，找熊副总。”

总部副老总里，熊副是管情报的，是陆近山的顶头上级。

“明白。”

陆近山立即起身离开，登上军务机，也是一架运-10，直接滑出跑道，直接起飞往京城飞，一边飞一边向京城空管申请航线。

显然，陆近山要在最短的时间内见到熊副总。

他走了没多久，金振华过来了。

才工作了几天，金振华和刚到这里的时候判若两人，胡子拉渣的，眼窝深陷，面容憔悴，可见工作强度有多大。

金振华把报告递给李干，薄薄的几张纸，因为李干只看结果。

“李局长，三建公司承建的四个项目基本查清楚了。”

“三建公司把四个项目拆分成了27个项目，分别承包了74个施工单位，这74个施工单位又承包给了86支施工队。”

“目前这86支施工队都不在岛上。三建公司向74个施工单位收取了780万进场费，层层往下，86支施工队也都向74个施工单位交了近千万的进场费。”

这种套路在二十年后是常规操作了，但是在现在，绝对是闻所未闻的。

当前的情况是，工人阶级地位最高。

更直白地说，当前的工人，那是国家的绝对中坚力量，“职工”这个词在当前的分量有多重，看看工厂领导对他们的态度就一目了然了。

再大的厂领导，都没有开除职工的权力。

有一个部门叫做劳动局，职工的劳动关系、招工手续、社保统筹、人事档案，全部由劳动局管理。

换言之，即便是副部级大厂，想要开除职工，都得经过劳动局，而且手续非常繁琐。

国营企业职工是进去难，出来更难。

说句不好听的，只要你不是主动要离职，哪怕你天天躺平，厂里甚至工资福利都不敢少你一分钱！

当然，这种制度弊端是很大的，尤其是因此而形成了几十年的子承父业模式，锁死了企业的竞争力。

这是大量国企消亡的原因之一。

换言之，三建公司一个工人没有，十几个人全部是管理层，靠资质竞标拿到项目后，通过分包出去赚钱，这种模式是违反了当前的相关规定的。

李干看完结论，问道，“还有没有其他问题？”

金振华坐下来，道，“有两个问题没法体现在报告上，第一，三建公司的账目严重违反财务规定，可以说是随心所欲，第二，三建公司改制后，他们的资质审查没有任何材料。”

李干皱眉道，“我是不是可以理解为，他们拿着表去相关部门盖章就完成了资质审查？”

“可以这么理解。”金振华点头说。

那就明白了。

三建公司就是个空壳子了，连最基本的资质架构都没有。特级建筑资质要求是很严格的，必须要有符合规定的专业技术人员。

而这些，三建公司什么都没有。

说白了，三建公司就是四大家族搂国家钱的工具。

李干当即指示道，“继续深入审计，深入调查，我协调地方的纪检和司法机关派人协助你。”

金振华再一次想起了审计长的叮嘱，他犹豫不决。

李干说，“金副司长，你安心做好你的本职工作，其他事情自然有对应的人员来负责。”

“好，我明白了。”

金振华说着，稍作犹豫，道，“李局长，我在审计过程中，发现一些情况。”

审计人员是很谨慎的，1.1元就是1.1元，绝不会缩减为1元，因此，没有充分依据的情况下，哪怕某种结果存在可能性，也不会体现在报告上。

所以，金振华此时很犹豫。<