第40章 大幅提高烈士抚恤标准（2 / 3）

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轻伤的标准是不缺胳膊断腿，伤愈后，绝大部分能归队继续服役。

这可是参加了高烈度战争的老兵啊！

这些人回到部队后，那就是绝对王牌一般存在的兵王！

包括此次参战的十几万作战部队，那可都是种子战士啊！

没错，四十多万参战部队，真正在一线作战的只有十几万人，其余的都是后勤保障部队。

干字1号作战方案的其中一个核心就是，作战人员和保障人员的比例达到了前所未有的1比3。

也就是说，每一名战士的背后，都有三个后勤保障人员在提供各方面的支持。

这是极大降低伤亡的重要保证。

李干看着“711”这个阵亡数字，沉声问，“烈士信息统计出来了吗？我们的抚恤标准是多少？”

陆近山点头说，“都统计出来了，下一步就是进行抚恤。按照现在标准，牺牲烈士抚恤标准是，一次抚恤金20个月工资，烈士配偶为每月30元，烈士子女为每人每月15元，直至年满18周岁。”

李干的心情沉甸甸的。

抚恤金太少了！

按照这个标准，每月拿9块钱的牺牲战士，一次抚恤金只有180元！

而且这些年轻战士大多是未婚的，没有配偶、没有子女。

能给到父母的，只有每个月60元的生活抚恤。

一条命，就值这么点钱。

没办法，国家太穷了。

李干走过去从抽屉里取出一份早在开战前就写就的抚恤方案，这份方案，是当时在大中投资的办公室里写出来的。

“我知道我没有那个资格，但我强烈认为，应当大幅提高牺牲人员的抚恤标准。”

李干语气坚决地把方案递给了陆近山。

陆近山翻开方案仔细看完。

随即，他指着方案沉声说，“你知道不知道，按照这个方案来进行抚恤，需要多少钱？”

“这些且不说，光是安排烈士遗属工作、子女保送入学，这里面每一件事都极难实现。”

李干提出的抚恤标准里，烈士一次性抚恤金是上一年度全国人均可支配收入的30倍，最少也有近万元。

且每年按照全国人均可支配收入的标准，供养烈士直系亲属、烈士配偶、烈士子女。

烈士子女年满18周岁后，保送读大学。

烈士子女已参加工作的，安置进入政府机关工作。

这时，李干打断陆近山的话，道，“再难也要做，他们为了国家安宁献出了生命，再怎么抚恤都不为过。”

“陆局长，我为国家创汇几个亿美元，我从来没有向国家提出过任何要求，现在，我想正式提出，在军队系统建立完善军人抚恤制度，资金可以通过军工企业创汇所得来解决。”

陆近山大感震撼，为李干的大无私、大无畏精神。

向国家伸手，不是为自己，而是为烈士，用自己的功劳去换待遇，不是为自己，是为烈士。

陆近山内心受到了极大的震动，他明白了，为什么那么多人，在和李干接触时间长了之后，都会对其心服口服，甚至仰望他。

这个年轻的试飞员、特级战斗英雄，他心中怀着的是许多人不曾触及的大爱、大格局。

陆近山沉声说，“我会如实直接向总长汇报，军方肯定不会有问题，阻碍在地方，军人抚恤安置，绕不过地方。”

“他们可能会以此给你分配更多的创汇任务。”

李干一笑，“别的我不会，出口军火创汇这事，我擅长。”

“好。”

陆近山道，“第二件事，对武达民一派人的调查结束了，这是调查结果。”

他把另一个档案袋打开，把里面的文件递给李干。

李干一边看一边好奇问，“是你们负责调查？”

陆近山笑着说，“涉及军工，我们当然不能站在一边看。”

他等李干看得差不多了，便开解道，“新任三机部部长刘坤力挺211厂飞机设计