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    赵殊意竟然真的要走，不是开玩笑。

    他就把谢栖放置在床上，不能自己疏解甚至不能动，不知道他究竟什么时候才会回来。

    “赵殊意。”谢栖叫了一声。

    那道高挑的身影走到门口，脚步不停。

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    “哥哥……”谢栖羞耻至极，又实在难忍，“不准走。”

    赵殊意远远地回过头，看他一眼：“等我，回来有奖励。”

    “……”

    时间已经不早了，赵殊意必须出门。

    但时间不够可以不做，他偏要做到一半，“折磨”谢栖，纯粹是心血来潮，没什么特别的原因。

    正如他昨晚突然对谢栖说“我想见你”，也没有原因。

    非要问的话，可能是因为心绪躁动，顺其自然，想做就做了。至于为什么躁动，赵殊意不深究。

    他一出门就换了副神情，带叶秘书直奔分公司。

    在昨晚的饭局上，该说的话赵殊意都说了，分公司的几位高管也都很有眼色，打起十二分精神迎接他，陪他走了一遍视察的流程。

    视察八成是幌子，大家心知肚明。但赵殊意十分认真，将分公司的运营情况详细了解之后，他问起这些年的关键人事变动和账务问题。这些都有内部文件可查，郑经理提前备好，亲自翻给他看。

    其实不用细看，赵殊意早就查过，明账不会有任何问题，人事变动也不是秘密，只是他之前调查的切入点不对。

    现在有了服饰部的新方向，赵殊意翻了翻文件，问：“你们跟服饰业务那边来往多吗？”

    郑经理愣了一下。

    按理说这个问题有点不合常理，深城分公司统管附近两省，一整个大区，每个事业部在区域内的业务都是分公司的一部分。但服饰事业部情况特殊，它早就分出去独立运营了。

    因为它不是集团的核心业务，跟其他事业部关系冷淡，团队调性也不同，不方便一起管理。

    新董事长轻装简行来视察分公司，一开口却问服饰业务的情况，如果他关心的是后者，为什么不直接去那边？

    郑华职场嗅觉敏锐，深感紧张：“您指哪方面的来往？必要的合作还是有的，但我们是两个系统，来往不算多……”

    赵殊意问：“有过人员内部调动吗？”

    这个问题也不太常规，郑经理想了想答：“以前有过一些，现在没有。两边人事不互通，一般不这么干。”

    赵殊意问：“‘以前’是什么时候？我二叔在职时吗？”

    他坐在办公椅里，漫不经心翻着文件，郑华瞥一眼他的表情，有点冒冷汗：“对，赵董在这边时跟服饰业务的来往比现在密切一些，