第126章 新人入瓮厉兵秣马（1 / 2）

苏晚晴看着白板上那个如同“炼金术”

般的构想，她那颗一向古井无波的天才之心，第一次，剧烈地跳动了起来。

她知道，对方，为她打开了一扇，通往材料科学最前沿，最无人踏足的神秘领域的大门。

她看着眼前这个，明明比自己大不了几岁，但认知和视野，却仿佛，领先了自己一个时代的年轻人。

她那张清冷的脸上，所有的骄傲，都化作了一种，棋逢对手般的，炽热的战意。

“好，”

她重重地点了点头，“我留下。”

苏晚晴，正式入职。

而李晓宇，也当场兑现了他的承诺。

他以总指挥的名义，签了“工业长城”

计划成立以来的，第一号人事任命红头文件。

——在精密制造总院之下，成立一个全新的，拥有独立预算和人事权的，“‘神农’硬薄-膜与先进涂层实验室”

。

任命，年仅二十二岁的苏晚晴博士，担任该实验室的第一任，席科学家兼主任！

这个任命，在中心内部，掀起了一阵不小的波澜。

一个，刚来的，没有任何资历的“关系户”

，竟然，一步登天，与钱秉义、张承平等元老级的专家，平起平坐？

然而，李晓宇接下来的安排，却让所有准备看好戏的人，都大跌眼镜。

“苏主任，”

李晓宇将一份一百万的启动资金审批单，和实验室的钥匙，交到了苏晚晴的手中，“你的实验室，现在，除了钱和地方，什么都没有。”

“我们这里，不养闲人，也不搞论资排辈。

你需要什么样的团队，自己，拿着你的项目计划书，去整个中心，公开地‘挖’人。”

“只要，你能用你的技术和理念，说服他们，自愿地，加入你的‘神农’实验室，那么，无论是谁，哪怕是钱老手下的席博士，我，都批准放人！”

“但是，”

李晓宇的脸上，露出一丝微笑，“如果你，连一个兵，都招不到。

那么，一个月后，这个实验室，就只能，关门大吉。”

这，是一种，近乎于“残酷”

的，丛林法则般的“赛马”

机制！

李晓宇，给足了她舞台和权力，但能不能唱好这出戏，全看她自己的本事！

苏晚晴看着李晓宇那双，充满了鼓励，但又，不带一丝感情的眼睛，她明白了。

她，被这个男人，彻底地，激起了，全部的好胜心！

“好！

一言为定！”

而另一边，在刚刚启动的“昆仑”

量产车间里。

秦振华，也遇到了他，自接手项目以来，最大的一个麻烦。

他，和手下最顶尖的一批工艺工程师，花了整整一个星期，试图将李晓宇在装配原型机时，所使用的那些，如同“神来之笔”

般的手法，编写进标准化的p作业程序里。

结果，却现，根本行不通！

“不行啊，总工！”

秦振华的脸上，满是无奈，“您那些，‘冷缩热套’的温度控制，‘丝网印刷’的刮胶力道，还有‘主动补偿’的参数微调……这里面，包含了太多个人的，‘艺术细胞’和‘经验直觉’！”

“这些东西，根本无法被量化，无法被标准化！

我们，总不能，指望我们每一个一线技工，都变成，和您一样的‘妖孽’吧？”

量产，在第一步，就卡住了。

“你说得对。”

李晓宇来到车间，看完了他们的报告，点了点头，“所以，我们，不应该，去降低工艺的难度，来适应工人。”

“而是，应该，去提升工人的能力，让他们，有资格，去驾驭，最顶尖的工艺！”

他没有选择，任何技术上的妥协。

反而，提出了一个，更加“变态”

的要求！

他，亲自，为“昆仑之心”

总装配流程中，那二十七道，最关键的核心工序，都设计了一套，