第192章 许主任护短，吴用借题发挥（2 / 5）

他是后勤的，两人在完全不同的两条线上！

“哼，刚才上班的时候，一食堂的大厨何雨柱，把我们车间的高级工易中海气晕了！

我们承接公家的任务，今天必须完成！

暂时损失了一个高级工，你说这事儿和你有没有关系

你最好给我一个交代，否则我不会善罢甘休的，副厂长可是很关心这次任务的，你自己掂量着办！

嘿嘿，吴用，我在一车间等着你带何雨柱来道歉！”

许主任掐头去尾，将事情简单说了一遍，然后以副厂长威胁之后，傲娇的扬长而去！

吴用站在原地，脸色变幻不定，狗日的何雨柱，这不是给他找事儿吗

反过来一想，这何尝不是何雨柱给他的借口

吴用想到这里，冷笑一声，何雨柱啊何雨柱，劳资终于找到收拾你的机会了！

一车间许主任的所谓的威胁，对他一点作用没有！

因为这件事，发生在厂区外面，那时候没上班，厂长也管不着！

但，他不是不能以此为借口，将何雨柱狠狠的收拾一顿！

自从何雨柱兼任两食堂的大厨后，他的安排对一食堂一点用都没有！

因为一食堂大伙儿只知道何师傅，不知道还有他这个主任！

他给一食堂安排任务，他们不是马上答应，而是先问何雨柱能不能干！

他这个食堂主任根本就是个摆设，何雨柱在一食堂彻底架空他了！

吴用不知道，这才是最有效的管理方式，他只要管好几个大厨，他的主任就是称职的！

有事安排，直接安排给大厨，大厨自然会安排人去完成，根本不用安排到食堂的个人！

可他就喜欢安排到个人，只有这样他才感觉自己管的人多，才算真正的主任！

现在其他的食堂大厨，对何雨柱的意见很大！

一食堂做出榜样之后，他们食堂因为抖勺，已经变成过街的老鼠了！

大多数工人都先跑去一食堂，只有一食堂没菜的情况下，才会选择他们！

好嘛，来就来呗，结果，因为抖勺，工人的反应特别激烈，让他们叫苦不迭！

严禁抖勺食堂的人不爽，因为没有油水，工作消极怠工！

一两个也就罢了，关键是几乎所有人这样，开除可能吗

全部开除，影响工人吃饭，闹起来怎么办

别忘了，老人家都称呼工人老大哥，真闹出事，他们所有人都要吃挂落！

可对抖勺的事儿听之任之工人不高兴，还是会闹事儿！

他们就是风箱里的老鼠，两头受气，左右为难！

这些矛盾全都堆积到了吴用这里，让他焦头烂额！

何雨柱的那一套他不敢禁止，那可是大领导赞叹有加的！

还有郑主任，也要求抓好其他食堂抖勺的问题！

还说，这是考验他工作能力的时候，务必贯彻落实下去！

吴用欲哭无泪，这些糟心事的始作俑者就是何雨柱，他最看不惯的何雨柱！

收拾何雨柱他根本找不到问题！

食堂的问题主要是：卫生、浪费、账本、物资等几个方面！

这几个方面，一食堂偏偏做的最好！

现在，这么好的借口送到面前，他怎么可能不利用起来

“何雨柱，你给我站起来！”

走进小食堂，看着哼着小曲、喝着茶的何雨柱，吴用火冒三丈！

突然发现，何雨柱这个大厨比他这个食堂主任还要舒服，这怎么得了

“吴主任，有事儿就说，别耍你的官威，在我这儿不好使！”

何雨柱见吴用故作认真的样子就膈应，给你脸了，没事找事的狗东西！

劳资忙了一个多小时，好不容易休息一会儿，你踏马就来耍官威，看把你能的！

狗肉上不了正戏，废物吴用，啥也不是！