第527章 那我就摇人了啊（2 / 3）

坐不住了。

他们发现，如果这个独立的、更具权威性的委员会成立，他们不仅在本次评审中边缘化，未来在行业内的地位和话语权也将受到挑战。

很快，之前说“出国交流”的陈院士秘书打来电话，语气委婉地表示“行程有变，可以调整时间参与评审”；那位课题繁忙的刘教授也托人带话，“如果司里确实需要，他可以克服困难参加”。

林杰接到汇报，只是淡淡一笑，对刘副司长说：“回复他们，感谢支持。本次评审专家遴选将严格按照新规，在扩容后的专家库中随机抽取，确保公平。请他们关注后续通知。”

他就是要借此机会，彻底打破某些专家与内部人员形成的“小圈子”。

另一方面，人事司那边也高效运转起来。根据林杰提出的要求：“熟悉医保业务、有基层经验、年龄三十五岁以下、有改革闯劲”，很快筛选出了几名借调人选。

林杰亲自面试了这几个人。

其中两人引起了他的特别注意。

一个叫赵力，来自东部某省医保局，是当年林杰在省里推动医保支付方式改革时一手带起来的“青年近卫军”成员，对林杰的改革思路非常认同，业务能力扎实，为人正派。

另一个叫孙静，是一位女性干部，来自一家国内顶尖三甲医院的医保办。

她不是传统的行政干部出身，而是临床医学博士，因为对医保政策研究深入，被破格提拔到管理岗位。

她对药品临床价值有着极其敏锐的判断力，而且不怕得罪人，在医院内部就因为严格审核处方、控制不合理费用而“名声在外”。

林杰当即拍板，就要这两个人。

赵力和孙静的借调手续以最快速度办妥。

他们到司里报到那天，林杰亲自给他们开了个小会。

“叫你们来，不是让你们来享福的，是来打硬仗的。”林杰开门见山的说，“我们司现在的情况，你们可能也听说了一些。暮气沉沉，老规矩当道。你们的任务，就是给我把这潭水搅活！”

他看着赵力：“赵力，你到二处，协助周敏处长工作，重点负责药品初审环节的质量把控和流程优化，把你当年在省里搞支付改革的那股劲头拿出来，把那些滥竽充数的申报材料，都给我揪出来！”

“是！林司长！”赵力摩拳擦掌，跃跃欲试。

他又看向孙静：“孙静，你到三处，负责参与专家评审的组织协调和后续的药物经济学评价复核。用你的临床眼光和专业知识，给我盯紧每一个评审环节，确保专家的独立性和评审的专业性，决不允许任何人左右评审结果！”

“明白，林司长！”孙静推了推眼镜坚定的回答。

赵力到了二处，雷厉风行，重新梳理审核标准，对每一份申报材料都锱铢必较，退回补充的通知发得又勤又狠，让一些习惯了敷衍了事的审核员叫苦不迭。

但他业务熟练，指出问题一针见血，让人无从反驳。

孙静到了三处，则展现了她深厚的专业功底。

在参与评审准备工作时，她直接对一份某企业申报的“创新药”提出了尖锐质疑，指出其临床试验设计存在重大缺陷，所谓“显着疗效”的数据经不起推敲，让负责该项目的副处长当场下不来台。

司里那些习惯了老规矩的人，明显感觉到了压力。

有人私下抱怨来了两个愣头青，有人则开始观望。

张建国看着这一切，脸色一天比一天难看。

他找到林杰，语气生硬：“林司长，你从外面调来的这两个人，是不是太激进了一点？赵力把二处搞得鸡飞狗跳，孙静差点在处务会上跟人吵起来！这样下去，司里的和谐还要不要了？”

林杰平静地看着他说：“张司长，我觉得这不是激进，这是负责任。如果他们按部就班、一团和气，那我调他们来还有什么意义？我要的就是这种敢于较真、敢于碰硬的作用！至于和谐，建立在坚持原则、履职尽责基础上的和谐，才是真正的和谐。”

张建国被噎得哑口无言，愤然离去。

就