第315章 你们藏文件，我们挖时间（2 / 2）

动力，但不准备出卖灵魂。这份声明明确界定了，他在职期间产生的个人创意、非职务行为语言及数字痕迹，所有权归其本人。”

“如果不签这个附件，我们就拒绝签署劳动合同。”

hR还没来得及发作，那个年轻人已经利索地收拾东西站了起来，对着顾沉舟那一直开着的直播镜头挥了挥手：“拜拜了您嘞，这福气我不要了。”

这段视频在两小时内冲上热搜。

到了下午，已经有四十二名求职者在不同的公司面试现场掏出了顾沉舟起草的这份声明。

权利不是恩赐，是争出来的。

而在这场硬仗的后方，温情也在发酵。

李曼正看着一封刚寄到的手写信发呆。

那是“记忆代际托管机制”的一项成果。

一个刚毕业的大学生帮自己那个沉默寡言的父亲整理了三十年的工作履历，却发现父亲引以为傲的三个大项目，在公司官网上连个名字都没留下。

大学生气不过，把整理好的文档寄给了那家着名车企。

原本没指望有回音，没想到寄回来一张泛黄的老照片复印件。

照片角落里，那个满身油污、笑得憨厚的男人被一只红笔圈了出来。

虽然没有署名，但这无声的承认，让李曼眼眶发热。

“有些东西，他们想藏也藏不住。”陈导的声音幽幽传来。

她手里把玩着一个黑色的U盘。这是刚刚有人塞进工作室门缝里的。

屏幕上，一段偷拍视频正在播放：某知名大厂的hR总监正站在白板前，兴致勃勃地画着图表——“情绪稳定度评分模型”。

“把那些家里有病人、刚买房背贷、或者性格敏感的人筛选出来，作为第一批裁员对象。因为这群人软肋多，不敢闹事，赔偿金最好谈。”hR总监的声音清晰可辨。

陈导没有像往常一样直接全网发布。

她知道，这种核弹级别的料，一旦集中发布，会被对方那强大的公关团队在一小时内全网封杀。

她把视频切碎了。二十四段，每一段都只有几句关键台词。

成都的一家老茶馆里，评书先生的背景音里混入了hR总监那句“软肋多”；杭州的共享办公区，大屏幕的一角突然闪过那个画着“裁员漏斗”的白板画面；沈阳的一家网红咖啡馆，菜单的夹页里多了一张打印着台词的二维码。

总部的人疯了一样派人去各地交涉，得到的回答却整齐划一：“啊？这是客人留下的素材，我们就在店里放着玩，没犯法吧？”

系统面板上，那行红字终于慢慢消退：【真相已分散存活，删除指令失效。】

林夏看着窗外逐渐亮起的天际线，并没有露出胜利的笑容。

因为系统右下角的提示框再次亮起，这次不是警告，而是一条来自顶级流量池的异动监测。

那是一个关于“流量闸门”的信号。

“有意思，”林夏眯起眼睛，看着屏幕上那几个正在被悄悄限流的关键词，“陆景深那边的‘老朋友’们，终于忍不住要动用最后的底牌了。”