第139章 浑水摸鱼与忠诚试炼（1 / 2）

（主线）“龙宫”亚空间，资源协调中心。

林凡面前悬浮着两张星图。一张是“逐日号”新设计图标注出的、令人绝望的资源需求分布；另一张，则是小野寺信玄留下的那个所谓日本海沟“富矿带”的坐标。技术团队的分析结果已经出来：

“坐标区域确实存在强烈的能量和金属反应，与资料描述基本吻合，理论上富含铱、锇以及几种设计图要求的未知元素。但是……”负责分析的技术员顿了顿，语气凝重，“该区域地磁异常极其剧烈，远超正常地质活动范畴，且探测信号受到严重干扰，我们无法判断干扰源是天然形成还是……人为布置。风险等级：极高。”

果然是个诱饵！山本一郎摆明了告诉他：这里有好东西，但你敢来拿吗？

几乎同时，艾琳娜博士和“宙斯”也找了过来，他们的脸色都不太好看。

“林先生，”艾琳娜博士开门见山，“我们收到未经证实的消息，你手中掌握着一个位于日本海沟的、极具价值的稀有金属矿脉坐标？根据我们的合作协议，此类关键资源信息应该共享。”

“宙斯”更是直接，语气带着不满：“‘普罗米修斯’可以提供最先进的深海采矿设备和技术支持，但利益分配必须重新谈判！”

林凡心中冷笑，山本一郎的“浑水摸鱼”之计见效真快。他面无表情地将技术分析报告共享给两人：“坐标在这里，风险评估也在这里。两位如果有兴趣，可以自行组织勘探。至于合作框架内的资源分配，一切按协议执行，不会因为某个未经证实的信息而改变。”

艾琳娜和“宙斯”看着那份标着“极高风险”的报告，脸色变幻，一时间都沉默了下来。他们不傻，自然能看出其中的蹊跷，但资源的诱惑又让他们难以轻易放弃。

（支线）地球，东海市，沧海集团研发中心。

正当林凡在“龙宫”应对资源风波时，一场针对沧海集团根基的“人才猎杀”行动，在阴影中悄然展开。

集团首席材料学家，参与了“麒麟”号水下机器人核心材料研发的赵明启博士，接到了一个神秘的越洋电话。对方自称是“国际前沿材料研究协会”的理事，对赵博士在深海耐压复合材料上的成就极为钦佩，并邀请他担任一家新成立的、位于瑞士的顶级材料实验室主任，开出了三倍于沧海集团年薪、外加巨额签字费和项目分红的天价条件。

几乎在同一时间，负责“海星”采样器仿生算法核心代码的高级工程师李静，也收到了一家注册在开曼群岛的猎头公司的邮件，提供的职位和待遇同样优厚得令人咋舌。

类似的试探，在短短几天内，针对沧海集团七八位掌握核心技术的骨干人员同步进行。手段专业，条件诱人，且极其隐蔽。

然而，令幕后操纵者意外的是，这些挖角几乎全部碰壁。

赵明启博士在接到电话后，直接将其录了音，连同对方提供的所谓“实验室资料”一起，打包发给了苏晚晴和陈浩，并在内部技术群里半开玩笑地提醒：“兄弟们，有境外势力想挖咱们墙角啊，待遇不错，就是不知道有没有命花。”

李静工程师更是干脆，直接回复邮件：“抱歉，没兴趣。我在沧海做的事情，你们给再多的钱也体验不到。”她指的是参与“龙宫”相关项目（非核心）带来的巨大成就感。

其他被接触的骨干，反应也大同小异。有人直接拒绝，有人上报，无人动摇。

（应对与升华）

苏晚晴在接到赵明启等人的汇报后，心中既后怕又骄傲。她立刻将情况通报给林凡和陈浩，并迅速采取了措施：

1. 忠诚度奖励： 以集团名义，对所有主动上报挖角信息的核心员工给予一笔丰厚的“忠诚奖金”和额外的股权激励，公开表彰他们的行为。

2. 加强安保与审查： 进一步提升核心研发区域的安保等级，对所有能接触到关键技术的人员进行新一轮的背景审查和心理评估。

3. 企业文化强化： 由苏晚晴亲自牵头，召开核心技术人员座谈会，不回避挖角事件，坦诚沟通，再次强调沧海集团的使命、愿景以及