第157章 黑石的 “退出声明”(7 / 9)
的资产存在未披露的法律纠纷,黑石需要承担全部责任,包括赔偿我们的损失。而且,我们已经在工商部门办理了资产过户手续,所有的产权都已经转移到‘浅沉’名下,没有任何问题。”
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林浅点头:“很好。法律是我们的底线,任何时候都不能突破。只有确保所有的操作都合法合规,我们才能安心地开展非遗传承和基金项目,才能赢得消费者的信任。”
此外,林浅和陆沉还注意到了员工管理的风险。黑石的员工加入 “浅沉” 后,可能会存在文化差异和工作习惯的冲突。为了避免这种情况,他们组织了专门的培训,向新员工介绍 “浅沉” 的企业文化、非遗传承的理念和基金项目的目标。
“我们‘浅沉’的企业文化是‘传承、创新、包容、责任’,” 林浅在培训会上对新员工说,“传承非遗文化,创新设计理念,包容不同的声音,承担社会责任。希望你们能尽快融入这个团队,和我们一起,为非遗传承和教育扶贫贡献自己的力量。”
安娜在培训会后,对林浅说:“林总,我很认同‘浅沉’的企业文化。以前在黑石,我们只关注业绩和利润,现在,我觉得自己做的事情更有意义。我会尽快融入团队,努力创作优秀的非遗珠宝作品。”
第八节:艾伦的最后离场 —— 傲慢的落幕与反思的开端
黑石中国区的资产交割完成后,艾伦准备离开中国。离开前的最后一天,他没有告诉任何人,独自一人去了上海的 “浅沉” 门店。
门店里挤满了顾客,大家都在欣赏 “浅沉” 的非遗珠宝作品。艾伦看到展示柜里的 “传承与新生” 项链,粉钻在灯光下泛着柔和的光芒,环保点翠的羽毛纹理清晰,工艺精湛。旁边的电子屏上播放着基金项目的视频,视频里,山区的孩子们拿着画笔,认真地画着设计稿,林浅和陆沉在旁边耐心地指导。
“先生,请问您需要了解哪款产品吗?” 店员热情地走过来,没有认出艾伦。
艾伦摇了摇头,轻声说:“我只是随便看看。这款‘传承与新生’项链,卖得很好吗?”
“是的,” 店员笑着说,“这款项链是我们的明星产品,很多顾客都是因为它才了解非遗点翠技艺的。而且,这款项链的部分收益会用于资助贫困山区的孩子学习设计,很有意义。”
艾伦没有说话,只是看着视频里的林浅和孩子们。他想起自己当初为了搞垮 “浅沉”,不惜仿冒他们的产品,伪造专利文件,甚至勾结赵氏残余势力。现在想来,那些行为多么可笑 —— 他以为资本能战胜一切,却忘了,最强大的力量,是文化的力量,是爱的力量。
离开门店时,艾伦看到门口的海报,上面写着 “浅沉非遗创新工坊即将开放,邀请您一起传承非遗文化”。海报上,林浅和陆沉站在工坊的门口,笑容温暖。艾伦拿出手机,拍下了这张海报,然后转身离开。
前往机场的路上,艾伦收到了马克的短信:“‘浅沉’已经成功整合了我们的资产,非遗工坊的改造工作进展顺利,员工们都很适应新的工作环境。” 艾伦看着短信,心里五味杂陈。他回复了一句 “知道了”,然后关掉了手机。
飞机起飞时,艾伦看着窗外的上海夜景,想起了在中国的这段日子。他曾经在这里雄心勃勃,想要征服中国市场,最后却狼狈退场。但他并不后悔 —— 这段经历让他明白,资本不是万能的,尊重文化、尊重消费者,才是品牌长久发展的根本。
“也许,我应该向林浅和陆沉学习,” 艾伦心里想,“做一些有意义的事,而不是只关注利润和市场份额。”
飞机穿过云层,飞向纽约。艾伦闭上眼睛,开始思考黑石的未来 —— 也许,黑石也应该关注文化传承,关注社会责任,而不是一味地扩张和竞争。
第九节:收购后的战略升级 —— 非遗布局与全球视野的双重拓展
收购黑石的资产后,“浅沉” 的战略布局迎来了新的升级。林浅和陆沉召开了专项会议,制定了以 “非遗传承为核心,全球视
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