第12章 基石。（4 / 7）

深深刻入脑海的规则，结合详实的战斗报告，一项项核算此次“拨钉”行动的积分收获。

“首先是基础歼敌积分：”我写下第一个大项，笔尖在纸上沙沙作响。

“东岭炮楼一战，确认击毙日军九人。其中，军曹一人，按系统判定相当于曹长级别，积分30；普通士兵八人，每人10分，合计80分。日军部分总计：30+80=110分。”

“击毙伪军三人，系统判定其多为被迫参军，情节较轻，按每人5分核算，合计15分。”

“俘虏伪军八人，按系统规则，俘虏积分减半核算。此八人见大势已去，投降较快，未造成我方额外伤亡，按每人基础分3分（原定为6分）核算，合计24分。”

“基础歼敌积分总计：110+15+24=149分。”

我报出这个数字，傅水恒微微点头，示意我继续。他清楚，这只是开胃小菜，真正的大头在后面。

“接下来是成就积分：”我深吸一口气，这是积分快速增长的关键，也是系统鼓励战术和创新之举的体现。

“‘首杀敌酋’成就：成功击毙日军军曹一名，符合‘低阶军官’范畴，系统奖励100积分。”（这是对小队首次击杀军官类目标的额外鼓励）

“‘定点拔除’成就：成功攻克敌军坚固设防的固定据点（炮楼），系统评价此次行动为‘高效、低伤亡’，战术运用出色，奖励500积分！”（这个分值相当可观，体现了系统对攻坚能力和战术执行的极高看重）

“‘完美协同’成就：此次战斗，‘声东击西’战术得到完美执行，‘龙牙’小分队内部各小组配合默契，无缝衔接，完美达成预设作战目标，系统综合评价为‘优秀战术执行与团队协作’，奖励300积分！”（这无疑是对傅水恒指挥能力、“龙牙”小队价值以及整个中队协作能力的肯定）

“‘以弱胜强’成就：以极其轻微的自身代价（仅两人轻伤），攻克敌军坚固据点，达成经典的以弱胜强战例，极大鼓舞士气，系统奖励200积分。”

“成就积分总计：100+500+300+200=1100积分。”

念到这里，我的呼吸已经不由自主地有些急促了。成就积分竟然数倍于基础歼敌积分！这“炎黄”系统，其导向性再明显不过——它更鼓励智慧、技巧、协同与创新，鼓励以最小的代价换取最大的战果。

“还有，”傅水恒适时提醒道，嘴角勾起一抹了然的笑意，“别忘了‘缴获’和‘部队成长’这两块。系统现在更看重综合实力的提升。”

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“对！”我立刻提笔补充。

“重要物资缴获积分：缴获日军制式轻机枪一挺，系统奖励50积分；缴获步枪十余支，折合30积分；缴获弹药及各类军需品一批，折合40积分。缴获积分总计：50+30+40=120积分。”

“部队实力提升积分：‘龙牙’小分队经历首次实战严峻检验，表现卓越，战斗力获得系统高度认可，评定为‘初具精锐雏形，潜力巨大’，奖励150积分。中队总体士气、凝聚力、实战经验因本次胜利获得显着提升，系统奖励50积分。部队成长积分总计：150+50=200积分。”

我将所有项目仔细汇总，再次核算：

基础歼敌积分：149分

成就奖励积分：1100分

缴获奖励积分：120分

部队成长积分：200分

此次‘拨钉’行动总计获得积分：1569分！

这个最终数字，让我握着笔的手都微微颤抖起来。一次战斗，竟然获得了一千五百六十九积分！这远远超出了之前所有零星战斗、伏击运输队所得积分的总和，是一次真正的、跨越式的收获！

傅水恒闭上眼，似乎在脑海中与系统进行着最终确认。片刻，他睁开双眼，眼中精光四射，仿佛有实质的电弧闪过，他重重一拳砸在铺着军事地图的木板上，发出“咚”的一声闷响：“没错！总积分已经突破了！远远超过