第134章 反转，丰庆新城”项目被调查。（2 / 2）

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赵国栋本人则像一头被困的野兽，焦躁而易怒。他在办公室发脾气的时候多了，往省城跑的频率更是有增无减，但每次回来，脸色都更加阴沉。他试图加快项目前期的一些程序，比如催促规划局尽快出具正式的规划条件，但下面部门的办事效率却莫名其妙地“慢”了下来，各种理由层出不穷，显然都在观望省里工作组的风向。

周海洋书记主持工作的风格也悄然发生了变化。他不再像以前那样明确支持项目快速推进，而是在各种场合反复强调“稳字当头”、“依法依规”、“防范风险”。虽然依旧没有否定项目本身，但这种态度的转变，本身就是一种强烈的信号。

李正感受到了这种变化，但他没有丝毫得意，反而更加警惕。他知道，对手绝不会坐以待毙。工作组下来调研，既是机遇，也是巨大的风险。如果调研结论对鼎峰集团不利，自然能解丰庆之围；但如果对方能量巨大，能够影响甚至操纵调研过程，那么他李正就可能被扣上“诬告”、“破坏营商环境”的更大帽子，万劫不复。

他必须抓住这个机会，但必须万分谨慎。他不再主动提及任何关于鼎峰集团的事情，而是将全部精力投入到本职工作中，尤其是加快“众诚纺织股份合作公司”的实质性运作。

他带着刘工等人整理出来的详细资料——包括试生产以来的产量、质量数据、成本核算、以及拿到的小额订单合同——再次向马世文市长做了专题汇报。

“市长，众诚公司虽然小，但证明了几件事：第一，老设备经过技改还能创造价值；第二，职工持股的模式能激发积极性，成本可控；第三，产品有市场，并非没有生存能力。这为我们将来无论面对哪种局面，都留下了一个活生生的、可进可退的棋子。”李正汇报时，语气平和，充满务实精神。

马世文仔细翻看着数据，频频点头：“嗯，做得不错！很有说服力。这才是真正对职工负责、对资产负责的态度。”他明确指示相关部门，要对众诚公司这类立足于自身挖潜、积极自救的企业给予更多的关注和支持。

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