第175章 恐慌的变种——从恐惧到歧视（2 / 3）

，但我接受的是合法治疗，是为了活下去。” 马克的声音带着疲惫，他的家门口，那些标语还没有清理干净，红色的字迹在灰色的墙壁上显得格外刺眼，“我的孩子在学校被同学嘲笑‘有一个被编辑过基因的爸爸’，我的妻子也因为我的原因，被她的同事孤立 —— 我们只是想过正常的生活，为什么就这么难？”

艾米看着马克眼中的绝望，心中的责任感愈发强烈。她知道，不能再任由 “基因洁癖” 思潮蔓延，必须尽快制定反基因歧视法案，保护 “基因治疗者” 的基本权利。

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回到 GTEC 总部，艾米立刻召开了紧急会议。会议室内，各国代表围绕 “是否需要制定反基因歧视法案” 展开了激烈讨论。美国代表马克?威尔逊认为：“目前的‘基因歧视’只是个别案例，不需要专门制定法案，以免过度干预市场和社会生活。”

“个别案例？” 艾米的声音带着愤怒，她调出全球 “基因歧视” 案例的分布图，红色的热点区域覆盖了全球主要城市，“这些案例涉及求职、教育、社交等多个领域，已经严重影响了‘基因治疗者’的正常生活！如果我们不采取行动，这种歧视会愈演愈烈，最终会形成新的‘基因阶级’，这与《奥菲斯协议》的初衷完全相悖！”

中国代表立刻支持艾米的提议：“我们应该制定反基因歧视法案，明确禁止在求职、教育、医疗、社交等领域，以‘基因治疗经历’为由进行歧视。同时，要加强对公众的科普，让大家了解合法基因治疗与非法基因增强的区别，消除对‘基因治疗者’的误解。”

经过数小时的讨论，GTEC 代表们最终达成共识：成立 “反基因歧视法案起草小组”，由艾米担任组长，在一个月内完成法案草案，并提交联合国大会审议。法案的核心内容包括：禁止任何组织或个人以 “接受过合法基因治疗” 为由，在求职、招聘、入学、就医、社交等方面实施歧视；要求用人单位、学校、医疗机构等公开声明 “不歧视基因治疗者”，并接受 GTEC 的监督；建立 “基因歧视投诉与维权机制”，为受害者提供法律援助和心理支持。

在法案起草的过程中，艾米遇到了不少困难。有的国家代表认为 “法案过于严格，会影响企业的自主招聘权”；有的则担心 “法案难以执行，会成为一纸空文”。为了打消这些顾虑，艾米带领起草小组，深入研究了各国的反歧视法律，结合 “基因治疗者” 的实际需求，对法案进行了多次修改。

他们在法案中加入了 “企业免责条款”：如果企业能证明 “基因治疗经历” 确实会影响特定岗位的工作能力（如涉及基因研究的核心岗位），可以申请豁免，但必须经过 GTEC 的严格审核；同时，建立 “执行监督机制”，在全球设立 100 个 “反基因歧视监督点”，接受投诉并进行调查，对违反法案的组织或个人，处以罚款、公开曝光等处罚。

法案草案完成后，艾米带领小组前往各国进行宣讲，解答公众的疑问。在瑞士日内瓦的一场宣讲会上，一位老人站起来提问：“我们怎么知道，接受过基因治疗的人，不会对我们的基因库造成污染？我们怎么能确定，他们没有隐藏的基因缺陷？”

艾米耐心地解释：“合法的基因治疗，是在严格的伦理审查和监管下进行的，目的是修复致病基因，不会对人类基因库造成污染。而且，GTEC 会对每一位接受基因治疗的人进行长期随访，监测他们的基因状况，确保不会出现未知风险。” 她调出莉娜的随访记录，展示了她治疗前后的基因对比数据：“大家可以看到，莉娜的基因只是修复了致病片段，其他部分与正常人完全一致，不存在任何‘隐藏缺陷’。”

宣讲会的氛围渐渐缓和，越来越多的人开始理解并支持反基因歧视法案。一位年轻的母亲站起来说：“我的孩子也接受过基因治疗，我知道他们和正常人一样，渴望被平等对待。我支持这份法案，希望它能尽快通过，让我的孩子未来能在一个没有歧视的环境中成长。”

经过一个月的努力，反基因歧视法