第607章 许沁－玉衡初动2（1 / 2）

配方的事情如同投入深潭的石子，涟漪过后，表面恢复了以往的平静。但在孟家内部，对许沁的期待与评估，悄然提升了一个等级。她不再仅仅是一个“有潜力”的副手预备役，而是一个已经初步展现出产出能力的“资产”。

一、 无声的考场

这个机会很快到来。孟氏集团旗下有一个长期合作的中等规模供应商，近期在产品质量稳定性上出现了细微的波动，虽未造成实际损失，但引起了采购部门的警觉。在一次非正式的家庭讨论中，孟怀瑾将这个问题抛了出来，看似随意地询问孟宴臣的看法。

孟宴臣基于数据和过往合作情况，分析了可能的技术原因和供应链管理漏洞，建议加强质检频次和合同约束。他的回答条理清晰，符合一个继承人的严谨思维。

孟怀瑾听完，未做评价，却将目光转向了正在一旁安静翻阅着药材图鉴的许沁。“沁沁，你觉得呢？”

许沁抬起头，似乎并不意外会被提问。她合上图鉴，略一思索，没有直接回答技术或管理问题，而是轻声说道：“爸爸，我记得资料里提到，这家供应商的创始人王总，去年曾因心脏病住院休养过一段时间。”

孟怀瑾眼中闪过一丝讶异，这件事并非什么商业机密，但也绝非一个高中生应该关注或记住的细节。他点了点头：“不错。”

许沁继续道：“秦大夫说过，‘肝主疏泄，心主神明’，长期的压力和焦虑会耗伤心血，影响判断力和管理精度。王总大病初愈，或许……不仅是工厂的管理问题，他自身的精力不济，导致对生产流程的细节把控出现了疏忽？”

她的话语带着属于她这个年龄的、理论化的推测，并非笃定的判断。但那个独特的视角——将企业运营问题与管理者身心健康联系起来，却让孟怀瑾和旁边的付闻樱都微微一怔。

孟宴臣也皱起了眉，他从未从这个角度思考过商业问题。

二、 验证与价值

孟怀瑾没有立刻表态，只是淡淡道：“观察角度很特别。” 随后便转移了话题。

然而，几天后，孟宴臣从父亲那里得知，集团派去与该供应商沟通的人，策略性地调整了。并未像往常一样直接施压，而是先以关心王总身体为由进行了拜访，在沟通中委婉地提到了产品质量的波动，并表达了理解与支持。果然，王总在感慨之余，主动承认了近段时间因身体和精力问题，对生产环节确实有所疏忽，并立刻承诺加强内部管理。

问题以更温和、更有效率的方式得到了解决，甚至巩固了合作关系。

这件事并未在明面上与许沁的言论产生直接关联，但在孟怀瑾和付闻樱心中，却重重地记下了一笔。她那种超越数据、直指“人”的核心因素的敏锐，以及将中医药思维无形融入商业判断的能力，展现出了独特的、难以复制的价值。

三、 新的“工具”与更深的需求

付闻樱开始更频繁地将许沁带在身边，出席一些非核心但需要察言观色、维系关系的社交场合。她不再仅仅让许沁展示中医药修养，而是会有意无意地让她接触一些人，事后询问她的“感觉”。

“沁沁，今天见到的李太太，你觉得如何？”

“那位张先生，言谈之间，你怎么看？”

许沁会根据对方的言谈举止、气色神态，结合所学的中医望诊基础，给出一些直观的感受：“李太太言语急促，眼神略有涣散，似有心神耗伤之象，可能近期思虑过重。” 或者：“张先生面色红赤，声高气粗，像是肝火偏旺，性情可能比较急躁。”

这些判断无关对错，更像是一种参考。但付闻樱发现，许沁的这些“直觉”，往往能与她掌握的其他信息相互印证，甚至提供新的视角。许沁在她手中，仿佛成了一件功能独特、愈发好用的“工具”。

而许沁本人，并未觉得这有什么不妥。她将这一切视为学习的一部分，是付闻樱在教导她如何识人、如何融入上层社会的社交规则。她努力地观察、分析、总结，将自己那份与生俱来的敏锐，不断打磨，以期更好地适应孟家的需求，履行好自己未来的职责。

四