第45章 休赛期的布局与重逢（4 / 7）

，手指轻轻敲击桌面，节奏平稳，显然对这份数据详实、案例具体的报告很满意。

黎景辉翻到报告的“目标球员”章节，用激光笔精准地圈出两个名字，投影幕上立刻显示出两人的详细数据面板：“第一个，夸梅·布朗，23岁，身高2.11米，臂展2.23米，垂直弹跳达到88厘米，原地摸高3.68米，身体天赋在同位置球员里排前5%。虽然前几个赛季在奇才表现起伏，场均只有6.4分4.8篮板，但他的问题不是能力不行，是心态——奇才把他当核心培养，可他更适合做蓝领。上赛季他因膝伤只打了23场比赛，市场预期较低，我们用1年100万美元的底薪就能签下，风险可控。”他切换到下一页，调出夸梅·布朗的防守集锦：“你们看这个封盖，他的移动速度在中锋里算快的，能跟上小个子的突破，这正是我们需要的内线机动性。”激光笔一转，落在第二个名字上：“卡波诺，25岁，上赛季效力于猛龙，三分命中率46.8%，联盟第二，场均能投进2.3个三分球，而且他的无球跑动意识极佳，场均跑动距离达到3.2公里，不需要大量持球就能发挥作用。更重要的是，他的接球投篮命中率高达52.1%，是联盟顶级的‘接球投杀手’，正好能拉开空间，给我和科比创造突破机会。”他顿了顿，报出薪资预期：“中产合同，5年3500万美元，平均年薪700万，性价比很高。”话音刚落，财务总监马克就皱起眉，推了推鼻梁上的金丝眼镜，翻开手里的薪资表：“黎，你算得很精，但问题是，中产合同+底薪，再加上奥多姆6年7200万和巴特勒4年4000万的续约合同，我们的总薪资会达到6200万美元，超过奢侈税起征点5800万美元整整400万，老板巴斯先生对奢侈税很敏感，上赛季就因为超了50万税点发了脾气。”黎景辉早有准备，点击播放提前做好的“薪资优化方案”，屏幕上出现清晰的薪资结构表：“我们可以放弃优先续约老中锋米姆，他上赛季场均仅4.2分3.1篮板，真实命中率只有48%，属于低效合同，薪资却要400万美元，刚好能覆盖卡波诺的中产合同差额；夸梅·布朗可以用伤病特例签下，根据NbA规则，伤病特例不计入薪资帽，完美规避奢侈税问题。”他拿起桌上的奥多姆数据单：“奥多姆必须留，上赛季他场均15.2分10.1篮板4.3助攻，是联盟仅有的三个‘15+10+4’球员之一，攻防转换的核心，放了他我们的体系就散了；巴特勒也得留，他上赛季场均1.8次抢断，防守效率值102，是我们的外线防守屏障，上赛季对阵火箭，他把麦迪的命中率限制到38%，这种防守尖兵可遇不可求。”他看向库普切克，补充道：“我和科比私下聊过，他也同意这个思路，我们需要的是‘性价比极高的角色球员’，而不是‘高薪低能的明星球员’，卡波诺和夸梅·布朗，一个补外线投射，一个补内线防守，正好对症下药。”库普切克反复翻看着报告里的战术模拟数据——上面清晰地显示，卡波诺在场时，科比的受助攻得分能提升18%，黎景辉的突破成功率提升12%；夸梅·布朗的护框能让球队篮下命中率提升9%。他沉默了五分钟，手指在桌沿轻轻敲击，最终敲了敲桌子，声音坚定：“这个方案兼顾性价比和稳定性，我会亲自向巴斯老板汇报，全力推动。”旁边的菲尔突然开口，声音低沉而有力：“我同意黎的看法，三角进攻需要稳定的投射点和护框者，这两个球员很合适。”有了禅师的支持，会议室里的反对声瞬间消失，马克也点了点头：“如果用伤病特例和放弃米姆，薪资结构确实合理，我会重新做一份预算表。”

会议结束后，黎景辉刚走出会议室，就看到科比靠在走廊的墙壁上，手里攥着那份报告的复印件，黑色的8号球衣在走廊灯光下泛着光泽，汗水顺着他的下颌线滑落——显然他是练完力量直接过来的。“你的分析比那些西装革履的家伙更懂球队。”科比的声音带着一丝赞许，他推了推黎景辉的肩膀，力道不小却充满善意，“我早就说过，防守是根基，外线有稳定投射才能拉开空间，上赛季对手都扎堆防我和奥多姆，我突破的时候总有两个人夹防，根本没地方出手。”黎景辉笑着递过一瓶冰镇矿泉水，瓶身还挂着