第398章 拿公司当冤大头？（2 / 2）

我还能上班这段时间内，我肯定好好工作。”

“到预产期的时候，你直接批我孕假，反正发的工资又不从你的兜里出，更何况，深度科技根本不差钱，不是吗？”

于真真：……

女员工继续说道：“我都已经查过了，最多也就是158天，五六个月工资对于深度科技来说，根本就是毛毛雨。”

于真真呵斥一声：“你这叫什么话！”

他妈的。

大老板可在一边呐！

纯纯给我上眼药是不是？

于真真再次说道：“我还要和你联合起来骗公司啊？”

女员工一看于真真态度强硬，便换了一个套路，开始哭哭泣泣，扮起可怜相：“你就当可怜可怜我吧。来这里之前，我找过很多公司，他们都担心我怀孕生孩子耽误时间，都不要我，所以我才骗你，我真的很不容易！”

于真真气的牙疼。

好啊好啊。

其他公司不要，你上这来养老来了啊？

于真真甩手一指外面的办公区员工：“你看看那些上班的，谁容易啊！不容易就可以没有底线吗？”

“我倒是可以理解你，怀孕生孩子确实比其他人找工作更难一些，这是事实，但是如果女员工都像你这样，用无耻的手段来骗取单位合同，那其他单位在招聘的时候，就会更加忌讳。”

“其他孕龄女性在求职的时候，就会遇到更多困难。”

“你这样是把她们的路都堵死了啊。”

女员工闻言暴躁起来：“你这是歧视孕妇！”

于真真道：“咱们公司有好几孕妇，行政部也有休产假的，我怎么歧视她们了？”

“她们得到的一切公司待遇，都是她们应得的！”

“职场只看能力，这个社会已经为孕妇提供了最大限度的便利条件，但这不意味着你能钻法律空子，心安理得的敲诈！”

事实上。

深度科技对待孕妇待遇非常好。

无论是符总，还是大老板，对此都开辟了绿色通道。

只要在职一年以上的员工怀孕，基本工资照发，保险照缴。

节假日该有的福利，一样不少。

甚至每个月还给额外一千块的营养费。

生下孩子，还有公司红包。

那些已经休产假的女员工，有时候还挺着大肚子来公司逛逛，有新职工不会处理的事情，还帮忙主动处理。

深度科技无不欢迎她们。

可以看得出来，深度科技是包容的，鼓励生育的。

但前提是……你不能刚转正就休产假啊！

真是拿公司当冤大头了。

而此时的女员工一梗脖子，脸上不服：“我，我怎么就敲诈了！”

于真真刚想说什么。

一边王飞飞恍然大悟一般，插话说道：“哦哦哦，原来是有人怀孕了呀！”

于真真都想骂人了。

你丫的反射弧这么长嘛？

但碍于沈北大老板在场，于真真忍住了。

而沈北则好奇的看着王飞飞。

这家伙是符于派过来解决事情的，要出手了吗？

有这个能力吗？