第357章 得罪吏部大佬你还想好？（1 / 2）

“他们又是什么级别的高管，居然还敢看不起你。”

林宇也觉得，这些人还是应该好好整治一番了。

他们很快就启动了调查程序，然后就发现——

“哦，所以我觉得，像是这些外派的管理层，最起码要有一半是从总公司这边调过去的，而不是本地直接聘任和晋升的。”

尤俊豪认认真真分析着。

林宇跟方晓辉都听着他说话。

“你们看，这次出问题的这几个人，就是在当地直接招聘的，然后他们对我们这边总公司的情况就不是那么了解，对高级管理层就不是那么有敬畏之心。”

所以才会因为其他场馆去的是老板和总经理，而自己这边来的是个人事副总，而觉得自己被看不起了，干脆就给方晓辉甩脸色看。

“他们这思想，有毛病吧！”

林宇只是这么说，却并没有拒绝尤俊豪修改这个管理办法的想法。

之前他们没发现就算了，现在既然已经知道了会出现这种情况了，那自然也就不会再这么放任了。

“从现在开始，所有不在总部的部分，全都启动人员核查，如果没有问题的话，就暂时先留用，等着之后慢慢达到总部来的人最少占管理层一半的比例。”

他只说了没问题的人，至于有问题的人？

根据问题的情况，或者调任，或者贬职，或者直接解除聘用，总归他们签下来的合同里面，都有适用的条款的。

尤俊豪没想到，自己跟着老板出去视察场馆，本来是放松身心的事情，结果居然还给自己揽了新的工作上身了。

他看了看作为当事人的方晓辉，露出了一个平和的微笑。

“方总毕竟也是亲身经历过的，想必你去做这个，应该会非常不错吧！”

是的，他甩锅了！

方晓辉现在本来就是人事部门的，做这种人员考核跟调整的事情，那正是分内之事啊！

所以说，那些人脑子有病，就和古代的知府觉得自己很牛，结果得罪了管官员管理的吏部大佬一样。

有些人总是不知道，不作死就不会死的硬道理。

林宇本来就没打算沾手。

尤俊豪把事情丢出去了。

于是最终忙碌起来的，就只有方晓辉，以及人事部门。

很多总公司这边的管理层，都被约谈了。

问他们有没有想要外派的想法。

甚至还直接提供了一张岗位清单出来。

有些人觉得不想动弹，但有些人还是心动了的。

虽然是外派，但级别不光没有降，反而还上升了。

离开了京城的话，除了住房保障方面的事情之外，其他的一切福利都是上涨的。

而穿越机竞速赛的事情，虽然还没有开始对外宣传，但公司内部几乎所有人都已经知道了这回事了。

他们也知道，这是老板接下来几年时间里面一个主抓的重点。

所以有奋斗想法的人，在纠结了一番之后，也愿意出去。

至于那些被调查出来，发现有问题的原来的场馆管理层？

如果是小问题的话，那就小惩大诫，调离、降职、开除。

但如果是大问题的话，宇宙公司从来不轻易放过这些有问题的人，他们都是直接报警的！

当然，在京城之所以报警的次数不多，是因为他们这边管得严，出现问题的概率很小。

同时也是因为他们可以直接对接军方，并他们不是不愿意让国家来解决一些问题的。

场馆在同步开始营业之前，突然来了这么一波地震，让很多场馆都开始动荡了起来。

但这并没有关系。

别说只是动荡了，就算是这些场馆全都空空荡荡的，第二天就要开始营业了，公司这边也绝对不会出现掉链子的行为的。

很快就能把人补上了，绝对不会影响营业的。

毕竟