第5章 毒蝎之影与信任博弈（3 / 3）

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她将关于陈璐和废弃仓库的关键发现，整理成一份简短的报告，再次通过加密通道发给了顾衍。这一次，她没有等待回复。

她知道，打草已经惊蛇，蛇必然要出动。

她决定冒险去那个邻市的废弃仓库看一看！光有网络信息还不够，她需要实实在在的证据！

就在她准备动身时，手机突然收到了一条来自人力资源部的系统全员邮件通知！

《关于组织架构及人员调整的通知》

她心头一跳，立刻点开。

邮件正文冗长，但在涉及总裁办公室特别项目组的段落里，明确写道：

“……原项目组成员陈璐，即日起调任集团后勤保障部，负责办公用品采购管理……”

陈璐被调离了！从核心的项目组，调去了无足轻重的后勤部门！明升暗降，实则是彻底边缘化！

这是顾衍的手笔！因为她的报告？动作这么快？！

这究竟是保护，还是……灭口前的隔离？

而更让苏晓震惊的是通知的下一行：

“……同时，任命苏晓暂代项目组副组长一职，协助顾总处理日常事务……”

她升职了？

在这个关键时刻？

顾衍到底想做什么？

一边迅速调离了内鬼，一边将她提拔到更显眼、也更危险的位置上。

这份突如其来的调令，像是一道新的迷雾，笼罩而下。

她还去不去那个废弃仓库？

夜色渐深，危险与机遇并存。那个仓库里，此刻是否正在发生着什么？

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