第132章 寻找突破口（2 / 2）

”

强子看着那段视频，若有所思：“对啊，我们一直在想展示什么，却忘了我们最珍贵的就是这些老师傅几十年积累的经验和态度。”

第二天，团队调整了策略。不再追求华丽的直播效果，而是深入车间，捕捉真实的工作场景：

老杨在灯光下一颗颗检查螺丝的专注神情；

晓琳为了一个参数的调整反复测试的执着；

小李为了弄清一个原理翻阅厚厚技术资料的认真...

这些片段被剪辑成短视频发布，虽然没有立即带来大量订单，但评论区开始出现质的变化：

“看得出来，这家厂是认真做产品的。”

“老师傅的态度让人放心。”

“这才是我要找的供应商。”

周五晚上，团队决定再做一场实验性直播。这次没有预告，没有促销，就是真实记录夜班车间的工作状态。

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开播时只有几十个人在线，但慢慢地，人数开始攀升。评论区的问题也越来越专业：

“你们的热处理工艺能确保硬度均匀吗？”

“防锈处理是采用什么标准？”

“最小起订量多少？”

晓琳在工位上正常操作，偶尔抬头看看评论，有把握的问题就回答几句，不懂的就直接说“这个我要问问老师傅”。这种坦诚反而赢得了好感。

直播进行到两小时，在线人数突破了一千人。虽然没有爆单，但成交的十几单都是专业客户的大额采购。

下播后，团队没有立即离开，而是围在一起复盘。

“今天的感觉对了，”小李说，“就像在车间里接待来访客户一样自然。”

晓琳终于露出了笑容：“我不紧张了，因为就是在做自己最熟悉的事。”

张浩看着后台数据：“平均停留时长达到了八分钟，这说明内容真的有吸引力。”

强子最后总结：“我们找到了属于自己的路——真实、专业、不造作。这就像我们做产品一样，不需要花哨的功能，把最基本的质量做到极致，自然会有人认可。”

夜深了，直播团队第一次有说有笑地离开公司。强子站在办公室窗前，看着他们的背影，心里明白：突破口已经找到，接下来要做的，就是沿着这个方向坚定不移地走下去。

车间的灯光在夜色中格外明亮，就像这个团队刚刚找到的方向，虽然还不耀眼，但已经足够照亮前路。

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