第159章 千嶂幻林“共享经济”（1 / 3）

每小时80.5绩效点的固定消耗，林逸感觉自己的神经随着绩效点余额的每一次跳动而抽搐。开源节流，刻不容缓！他的目光如同最精明的资本家，扫过系统刚发布的千嶂幻林详细规则，大脑飞速运转，试图从字里行间抠出每一个能省钱甚至赚钱的机会。

【千嶂幻林团体混战规则：五人小队为单位，随机投放。林中散落一百枚‘幻林晶核’。三日后，持有晶核数量排名前一百的小队晋级。允许抢夺、结盟、隐匿。禁止致死致残。秘境自带监控与裁判机制。】

“五人小队？允许结盟？”林逸眼睛一亮，一个绝（抠）妙（门）的计划瞬间成型。叶凡这边只有三人，按规定会被随机匹配两名队友。这不确定性太大了！万一匹配到猪队友，不仅拖后腿，还可能增加他林逸的绩效点支出！

“必须把队友选择权掌握在自己手里！”林逸立刻行动，先是肉痛地花费了50绩效点，查询了本届所有参赛者中，目前尚未组队、且风评尚可的“自由人”名单。

【绩效点-50，余额绩效点。】

名单刷出来，林逸快速筛选，最终锁定了一个叫“石岳”的体修和一个叫“花想容”的木系法修。石岳皮糙肉厚，能抗能打，一看就是优秀的“前排肉盾”；花想容擅长治疗与控制，正是团队急需的“辅助”。更重要的是，系统评估这两人性格相对沉稳，不是那种会主动惹事的刺头。

“就他们了！”林逸下定决心。他先是消耗10绩效点通过系统匿名向石岳和花想容发送了组队邀请，隐晦提及叶凡团队的实力和潜力，暗示加入“有肉吃”。

接着，他立刻传音给叶凡：“叶凡，千嶂幻林团队战，随机队友风险莫测。本座观那体修石岳、木系法修花想容，心性尚可，实力互补，可招揽入队。你速去接触，言辞务必诚恳！”

叶凡对林长老的“神机妙算”早已习惯，毫不怀疑，立刻带着韩立和苏沐清去找人。

维度夹缝中，林逸紧张地监控着。他这波操作，相当于自己花了60绩效点“中介费”，试图为叶凡组建一个性价比极高的“梦之队”，避免后续可能因队友太坑而产生的巨额“维修费”和“救援费”。

很快，好消息传来。石岳和花想容原本就在为找队伍发愁，收到神秘邀请后本就心动，再见到叶凡这位新晋丙组头名亲自来请，态度还如此谦和（自然是林逸强调“诚恳”的效果），几乎没怎么犹豫就答应了下来。

“成了！”林逸一拍大腿，感觉自己这60绩效点花得值！【潜在风险规避：预估节省可能因猪队友产生的额外开销。】他在心里美滋滋地记上一笔。

队伍组建完毕，林逸立刻进入下一阶段——战术指导，核心思想就一个字：“苟”！

“听着，”林逸通过叶凡，向新成立的五人小队传达最高指示，“千嶂幻林，重在‘幻’与‘持久’。初期不必急于争夺晶核，首要任务是熟悉环境，占据易守难攻之地。石岳负责警戒与正面防御，花想容布置隐匿与恢复阵法，韩立操控傀儡进行外围侦查与陷阱布置，苏沐清统筹阵法并分析环境数据，叶凡……你作为机动力量和最终保障，非必要，不出手，保存实力！”

他恨不得给叶凡套上个保鲜膜，放到比赛最后一天再拆封。毕竟，叶凡动手越少，消耗越小，意外风险越低，他林逸的绩效点就越安全！

“可是长老，”叶凡有些迟疑，“若遇他人挑衅，或见晶核而不取，岂非……”

“愚蠢！”林逸打断他，搬出早就准备好的说辞，“匹夫见利而忘危！初期混战，皆为他人做嫁衣！待他人争得头破血流，精力耗尽，我等以逸待劳，伺机而动，方能以最小代价，获最大成果！此乃‘螳螂捕蝉，黄雀在后’之精义！”

一番话说得冠冕堂皇，核心其实就是：让别人先去打生打死，咱们躲起来捡便宜！

叶凡五人听得面面相觑，但仔细一想，好像……很有道理？尤其是结合林长老一贯“深谋远虑”的形象，这必然是极具智慧的战术安排！

“谨遵长老之命！”五人齐声应道，对林逸的敬佩之情如滔滔江水。

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