第44章 “优秀”员工（1 / 3）

看着眼前这奇葩的三人组，林逸感觉自己的太阳穴在突突直跳。

hR组长520（这工号真吉利）、非主流主播唐仁、神棍玄诚子……这阵容是来团建的还是来表演奇葩说的？

“咳咳，”组长520清了清嗓子，打破了尴尬的沉默，“既然人齐了，我们先明确一下本次团建的核心任务：生存七天，记录规则排斥现象，传播无害现代理念。为了提升效率，我将根据各位的部门特长，分配初步职责。”

她看向唐仁：“唐仁同僚，你来自异文化交流部，擅长信息传播与氛围调动。你负责探索周边环境，寻找本地土着，尝试进行初步文化交流，并记录他们的反应。注意，传播理念需符合‘无害’原则。”

唐仁眼睛一亮，比了个“oK”的手势：“没问题组长！搞气氛我是专业的！保证让土着兄弟们感受到咱们维稳司的热情与活力！” 他已经开始构思怎么用短视频记录这次异界之旅了。

组长520又看向玄诚子：“玄诚子同僚，你来自传统功法研究部，对能量感知和规则变化较为敏锐。你负责监测此界的‘规则排斥’现象，记录任何异常能量波动或逻辑矛盾事件。”

玄诚子道长捋着胡须，微微颔首：“无量天尊。贫道自当尽力，感知此界天道韵律之微妙变化。” 他闭上眼，开始神神叨叨地感应起来。

最后，组长520的目光落在林逸身上：“林逸同僚，你来自一线维稳部门，具备丰富的‘项目管理’和‘危机处理’经验。你负责统筹物资管理、营地建设、安全警戒等后勤保障工作，并协助我进行整体进度把控。”

林逸：“……”

合着我就是来当后勤部长兼项目副经理的？还是在这种鸟不拉屎的地方？

他心里疯狂吐槽，但面上还是保持着一丝职业假笑：“明白，组长。” 人在屋檐下，不得不低头。为了那点可怜的团建积分和绩效点，忍了！

分工明确，团建（打工）正式开始。

唐仁最积极，掏出他的直播设备（虽然这里没网络，但他习惯性当摄像机用），吹着口哨就朝着黄土坡下一个小村庄的方向摸去了。

玄诚子则找了块大石头盘膝坐下，继续他的“感知天道”。

组长520找了块相对干净的地方，展开她的平板电脑，开始搭建项目管理甘特图和数据记录表格。

林逸叹了口气，认命地开始干活。他先检查了一下团队带来的基础物资——几顶帐篷，一些压缩干粮和清水，一些基础的医疗用品和……几本《现代文明基础理念宣传手册（多语言版）》。

“靠这点东西生存七天？还得搞文化输出？”林逸感觉前途一片黑暗。

他凭借多年野外（被逼的）经验，选了处背风、靠近水源的地方开始搭建营地。过程中，他敏锐地感觉到这个世界的“规则排斥”——他试图用微弱的灵力点燃篝火时，火星闪烁了几下就灭了，仿佛有什么无形的力量在抑制超自然能量的发挥。而当他用最原始的钻木取火时，反而顺利成功了。

“规则排斥，倾向于压制非本世界主流力量体系么……”林逸默默记下这一点。

傍晚时分，唐仁兴冲冲地回来了，还带回来了几个穿着粗布衣服、面黄肌瘦的村民。村民们看着营地里的帐篷和奇装异服的几人，眼神里充满了警惕和好奇。

“组长！林哥！道长！看我带谁回来了！”唐仁得意洋洋，“我跟他们分享了咱们的压缩饼干，他们觉得是神仙美食！我还给他们放了段手机里存的广场舞视频，他们看得眼睛都直了！文化交流初见成效啊！”

林逸看着那几个村民盯着唐仁那骚包的粉色头发和花衬衫，又看了看平板电脑里蹦迪的大妈们，嘴角抽搐。这算哪门子无害文化交流？这分明是文化冲击吧！

果然，一个看起来像是村长的老者，拄着拐杖，用带着浓重口音、磕磕绊绊的通用语（似乎是这个位面的某种贸易语言）问道：“远方的客人……你们，是来自哪个部落？还是……天外的神明？”

组长520推了推眼镜，上前一步，用平板调出翻译软件（还好