第505章 以咱们的意见为准就行了（2 / 2）

p> 所以更多的时候都是子公司先砍下去一批，然后报到集团总部，钟鑫他们在按照上年的使用率啊，实际的执行情况啊这些的再砍一波然后批复下去。所以很多时候对于子公司来说，可能真的赶上今年培训多还真的不够用的。

周四的晚上虽然也是安排了吃饭，但是就是不喝酒了。这玩意也不能天天喝啊，所以晚上就是简单的吃了顿饭就算完事儿。对钟鑫来说这才算是吃饱了一顿饭。

转天周五早上吴旭就先回去了，他在这也没什么事儿了，主要就是两天调研一下就算完事儿，钟鑫还要在这陪着最后一场的面试了。

这次的面试就是按照岗位来分了，一共几个屋子，不同的岗位都在不同的地方。钟鑫呢就是各个房间来回窜，一会去这看看，一会去那边看看。到最后也没什么事儿了，就帮着一起叫号啊，维持秩序啊什么的。

就这让黄万年看见了赶紧让钟鑫找了个地方歇着了，好么让一个总部的人力资源部部长来给自己这保障面试，这要传出去自己都不用做人了。

最后钟鑫被黄万年带到了行政管理岗位的面试间里面。杨朝军正在里面面试了。看见钟鑫过来赶紧的就找地方让钟鑫坐下。

“钟部长，坐这坐这，别在后面了。刚万年跟我说你在外面溜达，咋不就进来呢，指导我们工作一下嘛。”

“哎，旭总之前给过我们指示，我们就是带着耳朵来的，也要和下面的公司学习一下相关的工作方法。毕竟大家都是前辈，我们这刚成立的部门肯定是要多学习多看的了。”

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