第105章 工资出岔子了（2 / 2）

刷成文本了啊……”

“咋办……”

“你问问薪酬中心，还能不能补发……”

“我问问去。”

钟鑫给薪酬中心打了个电话，得到的答复是：“工资发放动作一个月只有一次权限，这个月的已经操作完了，没办法补发了。”

“我们工资有问题……咋办呢？”

“咋办？我都是按照你给我的表格做的。你给我啥我做啥，有问题的话，下个月补发吧。”

“那我做在哪一列？”

“其他补发里面，那列直接填数据就行了。补发多少填多少。”

“计税么？”

“那肯定计税啊。”

“这不……亏了么。”

“那有啥办法，要不你给补上？”

“行吧，我和领导说一下。”

钟鑫这个时候已经手心出汗了。在裘总办公室门口做了半天心理准备。敲门进去。

“裘总……”

“小钟啊，啥事儿啥事儿。”

“那个……我和您承认个错误……”

“怎么了？”

“今儿不是发工资么……然后因为我的问题，咱部门上个月的工资，没有A和B的浮动……”

“没有？不对啊，不是应该都自动浮动的么？”

“对……然后我这次主要是少动作一步，然后薪酬系统没有识别出来，都按照系数1发放的。”

“多少人？”

“100人左右……”

“有什么补救方法么？”

“下个月补发差额。”

“补救方法的问题？”

“扣税上面可能会有点出入，不过我算了一下，大概每个人不会超过……几块钱？”

“现在什么情况？”

“各中心有点炸锅……您听，我电话还响着呢……”

“你有啥想让我做的？”

“能不能请您……出面和各中心经理解释一下……下个月给大家补发。然后别的的话……没了……”

“那你自己的呢？”

“我不补发了，就当是扣款了吧。”

“那你要这么说，行吧。这个事儿到我这就算结束了，我和各中心说一下。就算完了。你就别给你自己补发了啊。”

“谢谢裘总。”

“第一次自己做工资吧。”

“对……”

“下次记住了，按照王玲玲和你说的步骤来。少一步都不行啊。你要不梳理一下SOP，改一下手册什么的。”

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