第48章 声名鹊起（2 / 2）

生了口角，险些动武。虽然被闻讯赶来的石虎及时制止，但影响很坏。

当晚，李昊召集了所有骨干，在山洞中召开了一次至关重要的会议。油灯下，每个人的脸色都异常严肃。

“不能再这样下去了。”陈老先生率先开口，眉头紧锁，“人口激增，鱼龙混杂，长此以往，规矩涣散，恐生内乱。”

“是啊，李大哥，”赵大山抱怨道，“现在寨子里什么人都有，管起来太费劲！还是以前老兄弟在一起痛快！”

石虎则更务实：“首领，粮食压力很大，新开垦的田地赶不上人口增长。盐换来的物资，也快消耗完了。”

苏云裳安静地坐在一旁，轻声道：“近日因琐事争执而来找我敷药的人，也多了起来。”

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李昊默默听着，他知道，山寨已经到了一个关键的转型期。从求生存到谋发展，必须建立更完善、更公平的制度。

“诸位所言极是。”李昊缓缓开口，目光扫过众人，“我们不能再像过去那样，靠人情和习惯来管理了。必须立下更明确的规矩，让所有人都清楚，能做什么，不能做什么，做好了有何奖赏，做错了有何惩罚。”

他顿了顿，继续说道：“我意，从明日起，做三件事。”

“第一，订立《寨规》。将以往约定俗成的规矩，如按劳分配、守望相助、严禁内斗、服从指挥等，明文列出，并规定违反者的惩处措施。由陈老主持，召集几位识文断字者，起草条文，然后当众宣布，人人遵守。”

“第二，完善‘工分制’。不仅劳动记工分，作战勇敢、技术革新、维护寨规者，也应奖励工分。工分不仅用于分配食物，还可换取更好的住所、衣物、甚至学习技艺的机会。让付出多的人，真正得到更多。”

“第三，设立‘议事堂’。每月朔望之日，由各队推举代表，与首领、长老共议寨中大事。小事由各队首领决断，大事需议事堂商议。让众人都有说话的机会，但最终决断，仍需集中。”

这三条措施，旨在将山寨的管理从“人治”初步转向“法治”和“共治”，既保证效率，又兼顾公平，更能凝聚人心。

众人闻言，沉思片刻，纷纷点头。这确实是解决当前困境的根本之法。

“另外，”李昊看向孙狗儿，“狗儿，你的侦察队要扩大，不仅要对外，也要对内。留意是否有居心叵测之人混入，或者内部有无怨言积聚。防微杜渐。”

“明白！”孙狗儿重重点头。

制度变革的序幕就此拉开。接下来的日子，山寨进入了一种忙碌而有序的节奏。陈老先生带着人字斟句酌地起草寨规；石虎带着人重新核定工分标准；赵大山则加紧训练新旧战兵，强调纪律。

李昊站在高处，望着下方熙熙攘攘、却渐渐显出章法的山寨，心中感慨。他知道，这只是开始。潜龙在渊，需积蓄力量，更需磨砺爪牙。内部的整合刚刚起步，而外部的风浪，恐怕很快就会以更猛烈的方式袭来。

声名既起，便再无退路。唯有乘风破浪，方能抵达彼岸。

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