第350章 一人做事一人当（2 / 2）

>“未经批准。”

姜蕴宁打断他，目光冷冷落下，“你知道这意味着什么。”

空气顿时凝固，连从窗缝里钻进来的风，都显得格外清晰。

她沉默了两秒，视线重新落到他身上。

“我今天叫你出来，不是为了问你这件事。

方教授刚和我说，打算重点培养你。”

她微微一笑，“你真是——给我准备了一个不小的惊喜。”

“你希望我怎么处理你？”

姜蕴宁问，声音淡得没有情绪。

苏修远僵在原地，脑子里一片空白。

他……根本不知道该怎么回答。

“如果你直接告诉我，你想做，我会支持你的，你知道的对吧？”

苏修远点了点头，动作僵硬。

是的，他明白，无论对错，只要在安全范围内，姜蕴宁都会支持他们去尝试。

因为她坚信，人教人，学不会；事教人，一次就够。

科研，也是同样的道理。

理论的推演、设计的假设、实验的验证——只有亲手去做，才能真正理解问题所在，也才能从中积累经验。

再完美的规划，也不如一次实践来的清晰。

只有自己动手，看到结果，体会成功与失败，才能明白下一步该怎么走。

这一刻，苏修远突然明白，自己所谓“违规操作”

的冲动行为，其实正是他对科研的渴望在作祟——

而当初在培训基地，姜蕴宁一直给予的，不只是指导，更是一种尝试和探索的自由。

“这件事情，功过相抵。

不记过，但是必须写检讨。

另外——”

她顿了顿，声音平静，却带着不容置疑的威严，“十分钟后，把所有参与人员的名单交上来。”

说完，姜蕴宁平静地看了他一眼，然后转身，步伐干脆地离开。

苏修远愣在原地，心里一阵翻腾。

功？

哪里来的功？

在他看来，自己只犯了错，没有任何功劳。

不会是……上交名单，就是她口中的“功”

吧？

这……

姜蕴宁没有回实验室，而是回到办公室，继续翻看苏修远递来的小本子。

这个傻小子，真是能啊。

居然直接把锥形燃烧室的假设跑一遍，实验数据还不错，结果也确实有价值——锥形燃烧室测试结果显示燃烧稳定性改善，为后续优化提供了参考。

她嘴角轻挑，心里既无奈又有几分好笑。

为什么不直接告诉他呢？

呵——居然敢在自己眼皮底下搞这些小动作。

要是不给他让他能记得住的教训，他恐怕还真会飘起来。

强化纪律意识在项目里的重要性不言而喻，只有这样，团队成员才能在创新和探索之间找到平衡——既敢尝试，也不越界。

而一旦出现问题，作为项目负责人，她必须承担主要责任。

于是，姜蕴宁沉下心，拿起笔，在办公室里立刻写了一份检讨，送到何国良所长的桌上。