第14章 再遭质疑(2 / 3)

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她将纸条上的字迹与项目组同事的字迹进行对比,希望能找出写纸条的人。同时,她也在思考如何应对目前的舆论压力。

在分析纸条字迹的过程中,乔柔发现其中一些笔画的特点与小团体中一位成员的字迹有些相似。她心中一凛,难道这件事真的与小团体有关?

为了验证自己的猜测,乔柔决定主动出击。她找到那位疑似写纸条的小团体成员,装作不经意地提起资料丢失的事情。

“最近项目资料丢失,大家都人心惶惶的,你说这到底是谁干的呀?”乔柔看似随意地问道。

那位成员眼神闪烁,不敢直视乔柔的眼睛:“我……我也不知道啊,说不定是有人不小心弄丢了吧。”

乔柔敏锐地捕捉到了他的异样,继续说道:“可是我觉得没那么简单,感觉像是有人故意为之。而且我还找到了一些奇怪的纸条,上面好像写着关于资料转移的事。”

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听到“纸条”两个字,那位成员明显紧张起来,手中的笔不自觉地掉落。“纸条?什么纸条?我……我没见过。”

乔柔心中更加确定了自己的怀疑,但她并没有立刻拆穿对方。“哦,可能是我想多了吧。不过这件事对项目影响挺大的,真希望能快点找到真相。”

离开那位成员的工位后,乔柔知道自己离真相又近了一步。但她也清楚,仅凭这些还不足以证明自己的清白,更无法揪出真正的幕后黑手。

接下来的几天,乔柔一边继续调查纸条的来源,一边努力向项目组的其他同事解释自己的清白。她将监控画面展示给大家看,试图让大家相信她的无辜。然而,仍有一些同事对她心存疑虑。

“监控只能证明你当时去资料室的行为正常,但不能证明资料不是你弄丢的。”一位同事说道。

乔柔无奈地叹了口气,她知道想要彻底消除大家的疑虑,还需要更多的证据。

在调查纸条来源的过程中,乔柔发现它与公司内部的一种特殊纸张相似,这种纸张只有特定部门才能使用。她顺着这条线索,开始调查那个部门与小团体之间的联系。

经过一番艰难的调查,乔柔终于发现小团体中的那位疑似写纸条的成员与该部门的一位员工关系密切。她猜测,很可能是两人勾结,故意弄丢资料,陷害她。

但这一切都还只是猜测,她还需要找到确凿的证据。乔柔深知,时间紧迫,项目不能因为这些无端的质疑而停滞不前。

她必须在最短的时间内,找到证据证明自己的清白,同时揪出真正的幕后黑手,让项目回到正轨。

然而,随着调查的深入,乔柔也感觉到背后的阻力越来越大。小团子似乎察觉到了她的行动,开始更加谨慎地行事,这让她获取证据变得愈发困难。

在一次调查中,乔柔发现自己的办公桌上被人翻过,一些重要的调查资料不翼而飞。她知道,这是对方在警告她,让她不要再继续调查下去。

但乔柔岂是轻易会被吓退的人。她重新整理思路,决定从另一个角度入手。她开始调查项目组近期的人员变动,希望能从中发现一些异常。

在查阅大量资料后,乔柔发现项目组在资料丢失前,曾有一位员工突然离职。而且这位员工与小团体和那个特殊部门都有千丝万缕的联系。

乔柔心中一动,难道这位离职的员工就是关键人物?她决定想办法联系这位离职员工,或许能从他口中得到一些重要信息。

经过多方打听,乔柔终于找到了这位离职员工的联系方式。她怀着忐忑的心情拨通了电话……

电话那头传来一个低沉的声音:“喂,哪位?”

乔柔深吸一口气,说道:“您好,我是[公司名称]项目组的乔柔,我想向您了解一些关于项目资料丢失的事情。”

电话那头沉默了片刻,然后说道:“我已经离职了,和公司的事情没有关系了。”说完,便准备挂断电话。

乔柔急忙说道:“请您等一下,这件事对我很重要,我相信您也不希望看到项目被破坏。而且我

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