第79章 问答之间：现代管理与古典权谋的碰撞（1 / 2）

那张“司礼监文书房行走”的任命文书，像一道突如其来的圣光，把林凡从尚膳监的烟火气里，直接拽到了帝国权力中枢的门槛上。消息传开，整个尚膳监都沸腾了！羡慕、嫉妒、难以置信……各种目光几乎要把林凡淹没。

陈公公的表情最为精彩，先是震惊，随即是狂喜（自己手下出了人才），接着是深深的忧虑（人可能要飞走了），最后定格在一种混合着恭敬和讨好的复杂笑容上，拍着林凡的肩膀：“林……林行走！以后在司礼监，可要多多关照咱们尚膳监啊！”

连一向眼高于顶的赵德宝，此刻看林凡的眼神都带上了几分敬畏，仿佛第一次认识这个人。小诚子等人更是与有荣焉，仿佛林凡的晋升是他们整个“林家军”的胜利。

然而，林凡自己却有点笑不出来。这晋升来得太快、太猛，就像被人硬塞了一个烫手山芋。王振这老狐狸，到底在打什么算盘？是真看重他的“才华”，还是想把他架在火上烤？

揣着任命文书，林凡战战兢兢地去司礼监文书房报到。文书房的主管是个姓钱的老太监，面色古板，对林凡这个“空降兵”显然不怎么待见，随手把他打发去整理历年尚膳监的支出档案库——一个堆满了灰尘、无人问津的角落。

这分明是个下马威，也是个“冷板凳”。但林凡却如获至宝！这些枯燥的账本、流水记录，在别人眼里是垃圾，在他眼里却是宝藏！这不就是他万言书里提到的“数据分析”最好的原始材料吗？

他立刻进入了“数据分析师”模式，也顾不上脏，一头扎进故纸堆里。他将不同年份、不同季节、各监司的物料领取记录进行归类、对比，用自制的表格进行统计。很快，一些有趣的规律浮现出来：某些监司在特定时节会有不合理的物料消耗峰值；某些品类食材的价格在不同采购渠道间差异巨大；人员编制与实际工作量也存在明显不匹配……

他一边整理，一边将这些发现用最朴素的语言记录下来，并附上简单的数据对比。他没有直接提出改革方案，只是客观地呈现“事实”。他知道，在司礼监这种地方，证据比观点更有力。

几天后的一个下午，王振竟然毫无预兆地出现在了文书房档案库的门口。钱主管吓得脸都白了，赶紧上前迎接。王振却没理他，径直走到正埋首于账本、脸上还沾着墨迹的林凡身边。

“看出什么名堂了？”王振的声音不高，却让整个档案库的空气都凝固了。

林凡赶紧起身行礼，心里怦怦直跳。他知道，第二次考验来了，而且是在他毫无准备的情况下。

他深吸一口气，没有慌乱，而是指着桌上他刚刚整理出的一份简单对比图表，恭敬地回答：“回公公，小的愚钝，只是发现一些有趣的现象。比如，您看这份记录，尚衣监在每年入夏前领取的冰片数量，是其他季节的三倍还多，但其上报的需特殊降温保管的衣料数目，却并无明显变化。还有，内府库采购的岭南荔枝，通过漕运与通过官道快马运送的成本，每斤竟相差五钱银子之多，而到货时间仅差两日……”

他没有给出结论，只是抛出一个又一个基于数据的事实。这些具体、鲜活的例子，比任何空泛的理论都更有冲击力。

王振静静地听着，手指无意识地捻着一串沉香木念珠，目光深邃。钱主管在一旁冷汗直流，因为林凡提到的某些问题，恰恰是他管理下的疏漏。

“嗯，”王振不置可否地应了一声，忽然换了个话题，“若依你之见，宫中女官年满二十五岁放出宫去，此法利弊如何？”

林凡心里猛地一咯噔！这问题跨度也太大了！从后勤管理一下子跳到了人事制度！而且极其敏感！他瞬间明白了，王振不是在问他意见，而是在考验他的立场和应变能力。

他大脑飞速运转，谨慎地回答：“回公公，此乃陛下与宫中定下的恩典仁政，小的不敢妄议。小的只是觉得，无论是放是留，若能明确章程，让各位女官姐姐们心中有数，提前有所准备，或许能减少些不必要的纷扰，也更显天家体恤。”

他避开了直接评价政策本身，而是从“执行层面”和“稳定人心”的角度，给了一个稳妥且政治