第13章 决定：向霸总递上哲学书（2 / 2）

她再次将问题抛回给他，同时示弱，将自己放在一个“努力学习但尚未及格”的学生位置上。

顾言爵看着她那副又认真又怂的样子，眼底深处似乎掠过一丝极淡的、连他自己都未曾察觉的笑意。但他很快便恢复了冷漠。

“看来那本书，你还没看懂。”他淡淡地说了一句，听不出是批评还是陈述事实。他没有再追究她偷听的事，也没有回答她的问题，只是侧身从她旁边走过，朝着厨房的方向而去，留下一个冷淡的背影。

“回去睡觉。”

这是他留下的最后一句话。

香香僵立在原地，直到他的脚步声消失在楼梯口，才猛地松了一口一直憋着的气，双腿一软，差点瘫坐在地上。

后背早已被冷汗湿透。

活下来了……而且，似乎……还引起了他某种难以言喻的兴趣？

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【目标人物对宿主关注度提升7%，当前关注度：55%。行为模式分析：对宿主非常规行为产生强烈探究欲，掌控模式出现适应性调整。偏执占有欲指数波动：190%。】

关注度飙升到55%！偏执指数竟然真的波动了，虽然只下降了2个百分点，但这证明她的方向可能是对的！

“非基于掌控欲的信任”或许还遥不可及，但“主动放宽限制”……他刚才，算不算是“放宽”了对她偷听行为的“限制”（没有立刻惩罚）？

哪怕只是一丝丝，也让她看到了希望的曙光！

那么，下一步……

她的目光再次落回房间书桌上那本《非暴力沟通》，眼神变得坚定起来。

既然他说她“没看懂”，那她就“看懂”给他看！

不是按照书里的方法去沟通，而是用他所能理解的、属于他的“规则”和“逻辑”，去包装这本书的核心思想，然后……递到他的面前！

一个更加清晰，也更为疯狂的计划，在她脑中成型。

第二天一早，香香没有像往常一样等待顾言爵起床，而是提前来到了餐厅，将一份新的、打印好的文件，放在了他惯常座位前的桌面上。

当顾言爵晨练回来，走进餐厅时，一眼就看到了那份文件。

首页的标题，让他准备拿起咖啡杯的手，微微一顿。

《基于“非暴力沟通”四要素模型，优化高层决策者心智模式与团队协作效率的可行性分析报告》

他抬起眼，看向站在桌边，眼下一片淡淡青黑，但眼神却异常明亮的香香。

她没有回避他的视线，反而深吸一口气，像是在完成一项重大的仪式，将那份报告又往前推了推。

“顾先生，这是我看完《非暴力沟通》后，结合您之前提到的‘无法满意’状态，做的一份……读书报告和分析建议。”她的声音带着一丝熬夜的沙哑，但语气却前所未有的沉稳，“或许……能为您提供一个新的视角。”

顾言爵没有立刻去拿那份报告，他只是看着她，目光深邃，仿佛第一次真正意义上，审视着这个不断给他带来“意外”的女人。

餐厅里，阳光明媚，落针可闻。

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