第153章 军制改革 削副扩卒（2 / 4）

其中对於军官的稀缺，就是最大的问题。

在过去三年中，陆云已经在尽力的扩充自己的军官队伍了。

每次碰到深黑命格，都会收入亲卫之中，进行悉心培养。

当初最早招选的一百县兵，作为军官苗子，更是培训了三年之久。

如今更是下放到军队、县衙之中，成为了骨干。

可这点人，根本不够。

也无法满足陆云迅速扩张的军队与地盘需求。

后面他又放低了標准，將军官种子的学习时间，从原本的一年降低到了半年。

在自己身边跟了半年后，便下放到军队，当然基层副职，跟在正职主官身边边学边练。

靠著这种手段，才堪堪填上了军官的空缺。

时至今日，陆云已经向自己治下的军队、以及地方官衙，前后输送了六百余名文武官员。

短短三年的时间，他能培养出这么多的基层官员，也已经是倾尽全力了。

將这些人才下放之后，现在陆云身边，算上这次刚刚招募的206名深黑命格，儘管亲卫的数量已经扩充到了八百之数。

但这八百人，全都入伍时间不足半年。

参军最久的，还是去年十二月末，从紫阳道那些移民之中，徵募的亲卫。

这些才学习训练了不到半年的亲卫，很多也只是粗通文字，只会一些简单的加减法算数，武功更是有许多人连內力都没练出，粗通拳脚都算不上。

这种素质，说实在的，在东江、红岩两军中做个火长都不够格。

更別说下放到军队，担任队副这种基层军官了。

“罢了，就这些亲卫，没有完成合格的学习训练，就算下放到军队，也只相当於一个大头兵。

届时不但起不到军官的作用，反而还容易添乱，闹出笑话来。

把他们放下去，只是拔苗助长，毫无益处。

这些人，还是继续留在亲卫队中，学习训练满一年，再放到军中任职吧。”

陆云揉了揉额头，放弃了將就的念头。

他对於麾下军队的质量要求，向来都是严格的，並不想为了单纯地扩充军队数量，就导致军队的战力与训练度下滑。

而如何解决扩军后的军官稀缺，陆云也已经想到了办法。

“既然军官不足，那暂时就不要那么多军官好了。”

针对军官稀少的局面，陆云做出了缩减编制的决定。

底层的队、卒，不过统帅五十、一百人，本就不需要多少军官。

一个队、卒，配两名主副官，固然能有效的提升军队组织度、以及基层战力。

但少一名副官，只由主官统帅队、卒，也並不影响带队伍，足以满足日常的训练需求了。

只是在战事，可能会出现主官战死，所在队、卒因为缺少军官统率，出现混乱罢了。

但这种缺点，可以通过教导基层士兵识字，提高他们的认知水平，来激发对方主观能动性，来减少这种混乱概率。

而且只要保护好主官，也能减少这种情况的发生。

双管齐下，將能最大程度的避免基层队、卒，由於缺少副官的影响。

唯一避免不了的，大概也就是由於缺少了一位实力高强的军官，会导致军队缺少一半能作为尖刀的武者，使得武者层面的战力逊色於敌人。

这也没办法。

现在世界的主流，就是武者称尊，高手横行。

强大的武者，足以横扫一支军队，实现单人破军的壮举。

陆云削减一名副官，也就等於在基层的队、卒之中，削减了一名武者。

考虑到一名三流武者，便能敌十名以上不入流武者精锐的情况。

基层的队、卒每少一名副官，便相当於少了数十精锐士卒。

这方面的战力损失，是避免不了的。

但换个角度想想，陆云手中本就没