第260章 实战作业（2 / 3）

备记录，车间主任赵刚就走了过来，脸上堆着假笑：“李小姐，需要帮忙吗？我让统计员把所有数据都给你，你们不用在这儿受累。”

“谢谢赵主任，但我们需要实地观察。” 李娜拒绝了他的 “好意”，径直走向停工的冲压机。赵刚的笑容僵在脸上，眼神里闪过一丝阴狠，转身对旁边的统计员使了个眼色。

下午三点，吴佳怡收到了观察员的反馈。林浩小组因与工人冲突，调研陷入停滞；王磊小组虽然获得了一些信息，但关键问题工人都避而不谈；李娜小组则被赵刚全程 “陪同”，根本接触不到核心环节。

吴佳怡并不意外，她知道一车间的问题远比表面看起来复杂。她调出一车间近一年的设备维护记录，发现有三台冲压机的保养频率明显低于标准，却从未被列入维修计划；再看物料采购记录，同一规格的原材料，近三个月的损耗率突然上升了 15%，远超行业平均水平。

本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！

傍晚时分，各小组陆续回到培训中心。林浩垂头丧气地坐在座位上，王磊眉头紧锁地整理着调研笔记，李娜则在纸上反复画着车间布局图。吴佳怡走进教室，没有批评任何人，只是让大家分享今天的收获和遇到的问题。

“我觉得工人太固执了，根本不接受新的理念。” 林浩率先开口，语气里带着委屈。

“不是工人固执，是我们太急躁了。” 王磊反驳，“他们担心我们的改进方案会让他们失业，或者增加工作量，自然不愿意配合。”

李娜沉默了很久，突然开口：“我发现赵主任好像在刻意隐瞒什么。我们想查看那台经常停工的冲压机的维修记录，他说记录丢失了，可我明明在他办公室看到了文件夹。”

吴佳怡的眼神亮了一下：“你确定看到了维修记录？”

“确定，文件夹上写着‘冲压机维修 2024’。” 李娜肯定地说。

吴佳怡心里咯噔一下 —— 她之前查阅的维修记录里，2024 年的记录只有电子版，没有纸质版，赵刚的行为显然不合常理。她突然想起，一车间的设备采购是由生产副总王总负责的，而赵刚正是王总的老部下。

“好了，今天的分享就到这里。” 吴佳怡结束了会议，“明天继续调研，记住，不仅要找流程问题，更要关注背后的人、制度和利益关系。”

学员们离开后，吴佳怡独自留在教室，打开电脑调出王总的履历 —— 他在公司任职十年，一直负责生产和采购，去年曾因采购一批不合格的原材料被处罚，却没有被撤职。而那批原材料，恰好用于一车间的冲压工序。

“难道瓶颈是人为制造的？” 吴佳怡喃喃自语，指尖在键盘上敲击，开始搜索去年的采购处罚文件。

与此同时，一车间主任办公室里，赵刚正对着电话低声汇报：“王总，他们好像发现不对劲了，那个李娜还看到了维修记录的文件夹。”

电话那头传来王总沉稳的声音，带着一丝冷意：“慌什么？维修记录我早就做了手脚，就算他们看到也查不出什么。明天你多派几个人盯着，别让他们到处乱逛，实在不行，就找个理由让他们停工一天。”

“明白。” 赵刚挂了电话，从抽屉里拿出一个厚厚的文件夹，里面正是 2024 年的冲压机维修记录，其中几页纸上用红笔标注着 “更换零件型号不符”“维修费用异常” 等字样。他将文件夹锁进保险柜，嘴角露出一丝冷笑。

第二天一早，吴佳怡刚到培训中心，就接到了李娜的电话：“吴老师，一车间突然通知今天设备检修，所有冲压机都停工了，我们没法调研了！”

吴佳怡的眼神瞬间变冷。她知道，赵刚开始动手了。但这也更加坚定了她的决心 —— 一车间的瓶颈背后，一定隐藏着更大的秘密。她拿起手机，拨通了集团审计部的电话：“张经理，我需要你们协助调查一车间的设备采购和维修情况，对，现在就需要。”

挂掉电话，吴佳怡看着窗外一车间的方向，心里清楚，这场实战作业已经超出了教学的范畴，变成了一场与既得利益者