第132章 佳怡顶岗CEO：远程董事会（2 / 2）

就在吴佳怡在董事会上努力应对各种问题的时候，集团内部也有一些人对她担任顶岗CEO这事儿议论纷纷。

“吴佳怡以前没当过CEO，她能行吗？这集团这么大摊子，可不是那么好管的。”

“就是啊，而且现在又是和霍氏、徐氏合作，又是应对曹家捣乱，这么多事儿，她一个人能忙得过来吗？”

这些议论声传到了吴佳怡的耳朵里，但她没有时间去理会。她知道，只有做出成绩，才能堵住这些人的嘴。

董事会结束后，吴佳怡刚松了一口气，助手就急匆匆地跑进来。“吴总，不好了！霍氏家族那边传来消息，他们家族内部对和我们的合作意见不一，可能要重新评估合作的必要性。”

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吴佳怡一听，心里“咯噔”一下。“怎么会这样？具体是什么情况，你赶紧去打听清楚。”

助手连忙点头跑出去了。吴佳怡坐在椅子上，眉头紧皱。她知道，这事儿麻烦了。霍氏家族要是真的重新评估合作，那和徐氏家族的合作可能也会受到影响，集团的发展计划就会被打乱。

“不行，我得想办法。”吴佳怡自言自语道。她开始思考应对之策，是不是之前和霍氏家族沟通得还不够到位？是不是得再找个机会和他们深入谈谈？

就在吴佳怡绞尽脑汁想办法的时候，医院那边也传来消息，张倪芳的复视情况还是没有明显改善，她心里特别着急，一直询问集团的情况。

“佳怡那边怎么样？董事会开得顺利吗？霍氏和徐氏的事儿有进展吗？”张倪芳焦急地问曹天明。

曹天明安慰她：“倪芳，你别着急。董事会开得还行，佳怡表现得挺好的。就是霍氏家族那边出了点状况，可能要重新评估合作。佳怡正在想办法呢。你就安心养病，别太操心集团的事儿了。”

可张倪芳哪能安心啊，她恨不得马上好起来，帮吴佳怡一起解决问题。

霍氏家族到底为什么会意见不一？吴佳怡能想出办法说服他们继续合作吗？张倪芳的复视问题什么时候能解决？集团在吴佳怡担任顶岗CEO后，还会遇到哪些意想不到的困难？曼天曹三集团的未来，依旧充满了变数，一切都让人揪着心……

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