第8章 插手球员交易（2 / 2）

王志宇虽然祭献了双商和感情，但还保留着理智和求胜心，怎能容许这样不利于他和76人队的情况发生？

因为王志宇的影响，这个时空，2012年休赛期，76人队管理层的操作很简单。

其一与今年的新秀球员王志宇（首轮6号秀）、凯尔·约纳斯（首轮15号秀）、贾斯廷·汉密尔顿（次轮45号秀）签约。

贾斯廷·汉密尔顿的合同和原时空一样，1年底薪美元，且是部分保障。

次轮秀和首轮秀的差距还是太大了！

虽然次轮秀的薪资理论无上限，但NBA是商业联盟，且NBA球队若是真的特别看中一个球员怎会放任他跌落到次轮？

其二为合同到期的约迪?米克斯和路易斯?威廉姆斯提供资质报价，并分别以3年800万美元（超过原时空同期的2年300万美元）和3年1800万美元（超过原时空同期的3年1575万美元）与他们续约成功。

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

之所以约迪?米克斯和路易斯?威廉姆斯的续约合同都超过原时空同期，是因为76人队提供资质报价后所带来的连锁反应。

原时空约迪?米克斯和路易斯?威廉姆斯被76人队放弃后，两人分别加盟湖人、老鹰，他们两人离队后的个人数据和球场价值均超越了76人时期，再次印证了76人队管理层的有眼无珠。

不过，这个时空，76人队给约迪?米克斯和路易斯?威廉姆斯提供的合同都是前载型合同（合同总薪资额不变）。

前载型合同（球队避税专用）：年薪逐年递减，适用于球队当前薪资空间充裕，未来可能触发奢侈税的情况。

其三是特赦掉1999年状元秀埃尔顿·布兰德的剩余大合同，释放薪资空间。

这是原时空中76人队管理层在2012年夏天唯一正确的操作。

埃尔顿·布兰德虽然油箱中还有一定的油，但是近2000万的年薪明显值不了了。

2011年NBA因劳资纠纷停摆，新达成的劳资协议中引入了一个一次性条款——特赦条款。

这个条款允许每支球队在2011-12赛季至2015-16赛季之间的任意一个休赛期，裁掉一名在2011年7月1日之前签约的球员。

特赦的关键在于：被裁球员的工资仍需由原球队全额支付，但该工资将不再计入球队的工资帽和奢侈税计算中。

这给了球队清理“毒药合同”、腾出薪资空间的宝贵机会。

因为特赦掉队内薪资最高的埃尔顿·布兰德，且没有引入安德鲁·拜纳姆（2012-13赛季薪资1688.9万美元），接手贾森·理查德森（2012-13赛季薪资580万美元）的原因，哪怕76人队与约迪?米克斯、路易斯?威廉姆斯以高于原时空同期的价格续约，76人队2012-13赛季的总薪资支出也只有美元，和原时空的美元相差无几。

这个总薪资支出位于NBA联盟2012-13赛季的中游（第13位，原时空第14位），未超过奢侈税线。

2012-13赛季，NBA的穷鬼线为4933万美元，工资帽为5804万美元，奢侈税线为7030万美元。

NBA的工资帽是软工资帽，有很多方式可以超过，比如：伯德条款、中产特例、交易特例、底薪特例、新秀特例等。

喜欢NBA：重塑防守荣光请大家收藏：()NBA：重塑防守荣光爪机书屋更新速度全网最快。