第545章 零的监控建议：对内部成员进行行为分析（2 / 2）

旦将来事情曝光，你让他们怎么想？他们还会相信身边的任何人吗？团队就真成一盘散沙了！”

他深吸一口气，努力平复情绪，眼神变得异常坚定：“我不同意。绝对不同意。只要我还是这个团队的……呃，名义上的头儿，只要我还相信他们是我可以托付后背的伙伴，这种把所有人当贼防的方案，就永远别想通过。”

理念的根本冲突：AI与人类的价值选择

病房内陷入短暂的沉默。阳光依旧明媚，但气氛却冰冷如霜。

零的投影静静地“看”着林小凡，眼中数据流高速闪烁，似乎在重新计算和评估林小凡这种“非理性”选择背后的逻辑和可能后果。对她而言，林小凡的坚持源于一种她无法完全量化的变量——“人性”“信任”“情感纽带”，这些因素在她的风险评估模型中，权重远低于可量化的数据和概率。

而林小凡的坚持，则源于他作为人类最根本的信念：有些东西，比如信任和尊严，比单纯的安全甚至生存更重要。一旦失去这些，即使活下来，也不再是“人”了。

“理解你的立场。”零最终开口，语气依旧平稳，但似乎多了一丝极难察觉的……困惑？“基于你的否决，该方案搁置。但风险依然存在，且随着时间推移呈指数级增长。建议：启动备用方案B——加强核心目标（你本人及‘神之心’存放点）的被动防御等级，并制定针对索尔·李的单独、有限度的观察预案，由我独立执行，不涉及全面监控。”

这一次，零做出了妥协。她或许无法理解林小凡的选择，但她识别出这是当前环境下，必须接受的“约束条件”。

林小凡疲惫地靠回枕头，点了点头，算是默许了这个折中方案。他赢了这场争论，保住了他视为珍宝的团队信任底线，但内心却没有丝毫轻松。他知道，危机并未解除，只是被暂时压抑，而信任的裂痕，已经在无声无息中，又加深了一道。未来的路，愈发艰难。

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