第一百一十五章 承诺（2 / 3）

尔逊的呼吸明显加快——那里写着军用转化利润的20%归原团队。

年轻的机械工程师突然站起，领带夹上的西屋旧徽章闪着怀旧的光：我女儿在匹兹堡天才班，加州的教育...

斯坦福附属学校今年有14个西屋子弟。特纳打断他，示意助手播放视频：一群孩子正在太阳能汽车比赛中夺冠，车身上西屋-特纳联队的贴纸格外醒目，去年他们包揽了加州科学奥林匹克金银铜牌。画面切换到某个亚裔女孩的采访，她胸前的校徽旁别着父亲的工作证——西屋高级工程师李明。

老工头汉森突然拍桌：空头支票谁都会开！他的牙齿在怒吼中颤动，通用电气去年也这么骗走我们三十个兄弟，结果——

汉森先生。特纳从内袋抽出镀金钢笔，笔尖点在刚送达的文件夹上，这是与宾州州长联合签署的《工人权益保障特别备忘录》。羊皮纸文件上的火漆印还散发着松香味，任何违反承诺的行为，你们有权直接冻结公司账户。他故意停顿，让所有人看清文件末尾的签名——州长与三位联邦参议员的联署。

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科研区突然爆发的掌声淹没了汉森的嘟囔。威尔逊博士正盯着文件附录——那里列出三十台即将运抵加州的实验设备清单，包括他梦寐以求的百万伏特X射线仪。他的钢笔已经在搬迁同意书上签下名字，墨水还没干透。

《西屋-特纳联合保障协议》核心条款

工人权益铁则：

1. 工资保证金：

- 特纳集团抵押洛杉矶港3号仓库（价值$2000万）

- 若薪资延迟发放超3天，仓库拍卖款优先支付

2. 工会特权：

- 保留所有现任工会干部职务

- 新增技术升级代表席位（工资系数1.8倍）

3. 惩罚性赔偿：

- 每项违约承诺赔偿$500万起

- 由联邦劳工部直接仲裁

科研人员保障：

1. 知识产权：

- 已有专利发明人终身分成（不低于净利5%）

- 新专利可自由选择挂名斯坦福或西屋

2. 实验室主权：

- 科研方向自主权（军工项目除外）

- 每年$200万自由探索基金（无需审批）

3. 家属特权：

- 配偶优先安排斯坦福行政岗

- 子女大学入学降分20%录取

- 父母享受特约医疗网

双向违约条款：

- 若科研人员泄密：

- 赔偿金额=年薪×剩余合同年数×3

- 永久禁止进入全美前50实验室

- 若特纳违约：

- 赔偿金额=年薪×剩余合同年数×5

- 免费转让等值专利给发明人

当签约台前的队伍排到第十七个时，年轻工程师安德森突然举起手机械臂——那是在车间事故中失去的左手，现在装着1934年产的假肢。特纳先生，他的金属手指在签字笔上打滑，我们这些...特殊群体，到了加州...

特纳亲自扶正他的假肢，动作熟练得像工程师调试精密仪器：斯坦福医学院正在研发神经控制义肢。他按下遥控器，画面显示实验室里机械臂抓取玫瑰花的慢镜头，你们将是首批试用者，所有费用...他的手掌在工程师金属关节处轻轻一按，假肢突然灵活地签下名字，由新成立的西屋英雄基金承担。

掌声中，老焊工汤姆的假牙掉进酒杯。当他弯腰去捞时，看见前排科研人员的皮鞋锃亮如镜，倒映着幻灯片上的加州海滩——穿比基尼的姑娘们正在打排球，沙滩伞上印着西屋-特纳年度休假的字样。

签约持续到黄昏。当最后一位材料学家犹豫时，特纳的私人飞机正掠过窗外，机身T徽标在夕阳中如同燃烧的勋章。爱德华和理查德从机舱窗口向人群挥手，两个孩子手中的模型正是西屋最新设