第五十六章 西部模式（2 / 3）

试点后：西部失业率 ↓8%，东部仍 18%

2. 生产效率

- 西部军工企业次品率 ↓45%

- 铁路事故率 ↓60%

- 矿工死亡率 ↓70%

3. 社会稳定

- 西部罢工次数 ↓90%

- 工人储蓄率 ↑1000%（资金回流银行，刺激消费）

“这不是社会主义，参议员们。” 罗斯福敲了敲数据板，“这是‘可持续资本主义’——工人活得好，资本家赚得更多。”

保守派议员约翰·戴维斯（John W. Davis）冷笑反驳：

“总统先生，您这是在用政府干预摧毁自由竞争！工人待遇应该由市场决定，而不是法律强制！”

罗斯福不慌不忙，掏出一份《华尔街日报》旧闻：

“1929年，市场决定让1600万人失业。”

“1932年，市场决定让5000家银行倒闭。”

“如果这就是‘自由’，那美国人民宁愿要‘暴政’。”

全场哗然，民主党议员鼓掌，共和党脸色铁青。

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最终通过的《全国劳资关系调整法案》（1934）核心条款：

1. 8小时工作制全国推广（矿业、铁路等特殊行业可弹性调整）

2. 最低工资标准（但允许企业用“效率奖金”补充）

3. 工人代表参与管理（但人选需经资方审核）

“这不是社会主义，先生们。” 罗斯福签署法案时对记者说，“这是让资本主义活得更久的‘维他命’。”

1936年大选，罗斯福以 61% 得票率连任，而华尔街的巨头们发现：

- 他们的股票涨了

- 工人不闹事了

- 利润反而更高了

“所以……我们到底在反对什么？” 摩根在私人日记里写道。

[真正的政治天才，不是让敌人屈服，而是让他们怀疑自己]

摩根大通季度财报会议现场，气氛异常凝重。财务总监站在讲台前，声音因震惊而微微变调：“今年采用西部模式的子公司，利润率竟然比传统部门高出 22%……”

他的话语如同一道惊雷，在会议室里炸响。幻灯片的白光映照下，十几位银行家的脸仿佛被瞬间冻住，毫无表情，宛如石膏像一般。

就在这时，杜邦突然情绪失控，他猛地站起身来，手中的咖啡杯被狠狠地砸向地面，发出清脆的碎裂声。咖啡溅洒在地毯上，形成一滩褐色的污渍。

“见鬼！”杜邦怒不可遏地吼道，“我们花了几百万在报纸上大骂特纳是赤色分子，结果他的管理术却让我们多赚了 800 万？”

杜邦的愤怒在会议室里引发了一阵骚动，其他银行家们也开始交头接耳，议论纷纷。原本平静的会议瞬间被打破，紧张的气氛弥漫在整个房间。

而这一切，都源于洛克菲勒庄园的深夜密谈。在那个深夜，一群银行家们聚集在一起，商讨着如何应对特纳的西部模式。然而，这场密谈最终却演变成了一场全武行，银行家们之间的矛盾和冲突彻底爆发。

保皇派（老钱阵营）：

“那个牛仔竟然用教会来控制工人的思想！这简直就是邪教式的管理手段啊！”老钱阵营中的一个人愤怒地喊道，他的声音在会议室里回荡着。

梅隆听到这句话后，气得浑身发抖，他挥舞着手中的文明杖，狠狠地砸向了旁边的威尼斯玻璃镜。只听“哗啦”一声，镜子瞬间破碎，碎片四处飞溅。

投降派（少壮务实派）：

“闭嘴吧，你们这些老古董！你们难道没有看到纽波特造船厂正在偷偷抄袭WSG的俱乐部设计吗？”少壮务实派的代表小摩根大声反驳道，他的声音中透露出一丝不屑。

就在这时，一个烟灰缸突然朝小摩根飞了过来，他眼疾手快，迅速用手中的账本挡住了这一击。