第五十五章 改良待遇（2 / 3）

> 3. “模范工人”的幻觉

- 镀金扳手的荣誉，让工人产生“被尊重”的错觉，却忽略了自己仍在被剥削的本质。

- 流水线广播的《西部进行曲》，歌词里的“懒惰可耻”潜移默化地灌输工作伦理。

在公众面前，伊丽莎白的慈善基金会继续高调宣传：

“西部工人的新生活——有尊严、有希望、有未来！”

报纸上刊登着工人们微笑的脸，却没人提“镇静室”里那些因过度疲劳而崩溃的工人。

在私人备忘录里，特纳写道：

“工人不需要自由，他们需要的是‘有序的满足’。”

“让他们觉得生活变好了，他们就不会问‘为什么我的工资买不起资本家的股票’。”

（1936年，当全美工人运动风起云涌时，西部工厂却异常平静——特纳的“文明驯化”成功了。）

[最稳固的统治，不是靠镇压，而是让被统治者心甘情愿地戴上枷锁]

1933年西部委员会就《精神文明建设》和工人身体健康发生了严重分歧。

铁路大亨亨廷顿拍桌而起，他的金丝眼镜链哗啦作响：

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八小时？我的铁轨工期怎么办？国会那群老爷正盯着跨州铁路项目！

他甩出一张运力对比表：

- 现行12小时制：日均铺轨3.2英里

- 提议8小时制：理论值↓33%，但实际……

特纳突然插入一份WSG军工厂数据：

改成三班倒后，次品率从18%降到5%，夜班效率反超白班11%——因为工人知道能准时回家睡整觉。

马丁（洛克希德副总裁）擦拭着镀金袖扣冷笑：

又是体检又是带薪假，我们快变成莫斯科国营工厂了。

特纳的雪茄点在《工人猝死统计》上，社会主义是强迫休息，我们是让工人自愿拼命——

他翻开洛杉矶飞机厂的对比照片：

- 左图（1932年）：工人在流水线打瞌睡，机翼铆钉歪斜

- 右图（1933年）：精神饱满的工人小组竞赛，P38战机提前下线

科罗拉多矿业大亨威廉·霍尔特（William Holt）猛地推开椅子站起来，他的指关节敲在桃花心木会议桌上，发出沉闷的响声。

“八小时工作制？三班倒？特纳先生，您是不是忘了我们挖的是矿，不是组装玩具飞机？！”

他甩出一沓照片，上面是深达千英尺的矿井：

- 温度：常年50℃以上

- 湿度：90%

- 粉尘浓度：每立方米超安全标准300%

“您知道让矿工三班倒意味着什么吗？”霍尔特冷笑，“意味着每班下井的工人，都得重新适应一次地狱——光是升降梯往返就要45分钟！”

特纳不慌不忙地展开一份WSG医疗团队的报告：

- 矿工平均寿命：41岁（比纺织工人低15年）

- 事故率：每千名矿工年死亡12人（全美最高）

- 新政督察关注度：矿业已被罗斯福列为“重点整顿行业”

“霍尔特先生，您是想等联邦直接接管您的矿井，还是主动让工人多活几年？” 特纳的蓝眼睛冷得像矿井深处的冰层。

全美纺织协会主席艾琳推过一匹染血的白绸：

姑娘们的手指被纺锤绞碎，就因为赶工导致疲劳！

特纳启动投影仪，对比数据令人窒息：

- 现行制度：每千名女工年断指事故47起，诉讼赔偿$8.3万

- 改革后：预估事故↓至9起，但工资支出↑$12万

选吧，他微笑着递上钢笔，是付给律师，还是付给工人？

死人会引发工会调查、记者报道、联邦介入……特纳环视众人，但活着的‘幸福工人’会主动帮我们对付罗斯福的新政督察员。

在西部