第五十三章 工人之春（2 / 3）

弹生产线效率达标，周末双倍工资

2. 养老金证券化：

- 工人每月缴存的退休金，自动购买西部军工债券

- 凭证印着“你的养老钱=保卫美国的子弹”

3. 纠纷调解流程：

- 第一步：WSG“安全顾问”友好谈话

- 第二步：涉事工人调往阿拉斯加分公司

- 第三步：登报讣告“意外工伤”

白宫椭圆形办公室，总统看着WFLP章程轻笑：

“特纳这混蛋，把我的新政玩成了黑帮分红制。”

但他仍签下豁免令——毕竟西部工会的百万张选票，正帮他碾压东部的国会反抗。

1933年洛杉矶汽车厂流水线上，新安装的电子屏循环播放：

“今日军工股涨幅5%→您本月奖金+$7.8”

年轻工人山姆边拧螺丝边对记者笑：

“特纳先生是真正的工人之友！”

他身后墙上，WFLP海报与WSG征兵广告并列张贴。

[当剥削被包装成馈赠，连锁链都会闪耀自由的光芒]

纽约，洛克菲勒庄园的私人会议室。

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石油大亨约翰·D·洛克菲勒（John D. Rockefeller Jr.）猛灌了一口威士忌，脸色阴沉地拍桌怒吼：

“特纳这是在挖我们的根啊！”他怒不可遏地吼道，“他搞的那套‘西部总工会’，工资涨 30%，养老金翻倍，还让工人持股？这他妈还是资本主义吗？！”

他的声音在房间里回荡，充满了愤怒和难以置信。他手中紧紧攥着一份《华尔街日报》，头条上赫然印着《罗斯福新政：劳工的黄金时代？》。

他用颤抖的手指着报纸，咬牙切齿地说：“现在有个‘红色总统’还不够，又冒出个捧着罗斯福的‘红色商人’！美国到底怎么了？！”

杜邦（Pierre S. du Pont）坐在一旁，嘴角泛起一丝冷笑。他轻轻地敲击着桌面，发出清脆的声响，仿佛在嘲笑对方的激动。

“洛克菲勒，你的石油还能靠中东新油田回血，可我的军工厂呢？”杜邦的声音冰冷而平静，“工人要是闹起来，生产线一停，欧洲的订单全得泡汤！”

皮埃尔没敢说军工厂工人发怒时工厂生产的武器会把他们打成筛子。

他摊开账本，上面赫然写着：

- 1932年罢工损失：$280万（弹药厂停产3周）

- 1933年新政影响：工会谈判权↑，利润预期↓15%

“实业没了，金融就是空中楼阁！”

财政寡头安德鲁·梅隆（Andrew Mellon）推了推金丝眼镜，声音冰冷：

“这哪里是什么社会主义革命啊，分明就是一场讨价还价罢了！”他一边说着，一边将一份详细的数据对比展现在众人面前。

这份数据对比清晰地列出了三种不同策略所带来的短期成本和长期控制力的变化情况：

首先是镇压罢工策略，短期成本非常高，不仅会造成直接的经济损失，还会引发舆论灾难；而从长期来看，这种策略会导致控制力持续下降。

其次是小幅涨薪策略，其短期成本属于中等水平，大概会使利润减少 10%左右；不过从长期来看，这种策略能够维持一定的稳定。

最后是特纳模式，这种模式的短期成本相对较低，因为有政府补贴和税收减免的支持；而且从长期来看，它还能实际增强对局势的控制能力。

“看到了吧，特纳比我们要聪明得多啊！”他感叹道，“他让工人们觉得自己好像赢了，但实际上，游戏规则仍然是由资本家们来制定的。”

听到这里，洛克菲勒显然有些不甘心，他低声咆哮道：“那我们就利用报纸来抨击他！让全美国的人都知道特纳正在搞社会主义那一套！”

杜邦和梅隆同时用看智障的眼神盯着他