第418章 ～精细化打造140（5 / 5）
人员的培训和管理。定期组织运维人员参加专业技能培训，学习最新的设备维护技术和故障处理方法。建立严格的运维人员绩效考核制度，根据运维人员的工作表现、故障处理效率、用户满意度等指标进行考核，激励运维人员提高服务质量。
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