第347章 操盘品牌（3 / 4）

那些身份显赫的创二代，在他眼中不再是一个个需要伺候的“甲方爸爸”，而是变成了一个个拥有不同属性、等待他这位“总导演”去调配的“超级演员”和“品牌堡垒元件”！

这不是在做宣传片…这tmd是在…

小田的声音因为激动而有些颤抖，眼睛发红：“伟哥…我懂了！我们不是在用传统思维逻辑来运作品牌，我们是在…打造一个总市值几万亿、甚至十几万亿的新锐企业家阶层的集体形象！

我们在利用他们共同的身份特征，来塑造我们的品牌形象！”

张伟赞许地点头，投下最后一颗重磅炸弹：“没错！我们不是在做品牌，我们是在制造一个阶层的共同身份认同，一场阶层内部的身份入场仪式！”

“啪！”仿佛某种枷锁被打碎，小田只觉得一股热血直冲头顶，所有的畏难情绪被一扫而空，取而代之的是一种前所未有的使命感与掌控欲。

他猛地站直身体，几乎是吼出来的：“伟哥！我跟你干了！这票干成了，死也值了！”

张伟哈哈大笑，他知道，火候到了。

“光有斗志不够，你还需要班底。”张伟不再犹豫，手指在手机上轻点，发出了最高权限的召集指令。

“小赵、小许、小黄。重要会议，即刻上线。”

系统提示音在会议室响起：

下一刻，三道身影带着不同的背景光效，几乎是同时出现在会议室中。

小赵cRo，背景是嘈杂的高铁站候车厅VR场景，脸上还带着风尘仆仆的疲惫，一上线就嚷嚷：“伟哥！啥事啊火烧屁股？我这边忙得八只脚都落不了地！老许塞过来的单子都快把我埋了！”

小许，销售总监，背景是一家高端办公室的投影，他无奈地摊手：“伟哥，我刚安抚完金总。你这又搞突然袭击？我客户都排到一周后了！”

小黄，售前专家，背景是酒店房间的深夜模式，他推了推虚拟眼镜：“伟哥，我周六的航班去西南，方案还在打磨。”

三人，三个不同的时空，却被张伟一个指令，强行拉到了同一个战略节点。

张伟面对三人的“诉苦”，脸上依旧挂着云淡风轻的笑容，没有丝毫情绪波动，这是他们这个职位需要承担的担子。

没有解释，只是用平静却不容置疑的语气，宣布了决定：

“人都齐了。宣布一件事：公司正式启动‘品牌打造行动’。项目经理，是小田。”

他顿了顿，目光扫过瞬间愣住的三张脸，清晰地吐出后半句：

“你们三个，在本次行动中，全部归入项目组，担任组员，配合小田的整体调度。”

寂静。

死一般的寂静。

连虚拟背景里的杂音都仿佛被屏蔽了。

小许脸上的疲惫瞬间被错愕和一丝怒意取代。

他一个公司元老，手握重权的销售总监，去给品牌部一个年轻主管打下手？

“伟哥！”小许第一个炸了，声音都高了八度，“我去听品牌部的调度？！我这边的业务怎么办？这不符合…”

张伟打断了他，没有提高音量，但话语却像一把手术刀，精准地切断了所有的质疑：

“小许，认清你的角色。是执行，不是位置。甚至我在小田的项目组里，也是组员。就像你安排我去做‘夺舍’演讲一样。”

“嗡——”这句话像是有魔力，直接在会议室炸开。

小许后面的话被硬生生憋了回去，脸上的怒意瞬间僵住。

小赵和小黄也收敛了所有表情，眼神变得锐利起来。

“执行不是位置…”

这六个字，像一道闪电，劈开了他们心中基于职级、资历构建的那道墙。

在真正的战略目标面前，一切头衔都是虚的，唯有执行和结果，才是实的！

这是华为铁三角的精髓——为了打赢一场仗，可以瞬间重组，明确指挥链，不看头衔，只看战术优先级！

这也是美军四星上将，麦克里斯特尔的毕生功力汇聚、淬炼，而凝结成的功法——《