第257章 胜战才是最好的团建（3 / 4）

的优点是什么吗？”张伟先看向了小许。

小许有些茫然地挠挠头：“是……勇猛？”

众人轻笑出声。

“不完全对，”张伟笑着摇头，“你的勇猛的确很好，能迅速打开局面。但真正的关键，是你现在知道了冲也要会歇。这次商会里，有两个客户本来态度冷淡，你却懂得主动给他们留了冷静时间，最后反而顺利签下。”

一个领导者，表扬下属，激励下属，不是一句干瘪瘪的“Goodjob！”

这样只会让下属觉得好假。

应该是从案例，从细节，从具体工作中，发现对方的闪光点，加以表扬。

张伟现在每月的颁奖，的颁奖词，全是被发奖人这样的小故事桥段。

而此时的小许怔了片刻，随即佩服的地点点头。

张伟知道，又激活了小许的一个隐藏技能，一个勇猛的销售，居然还能冷静观察，才是最可怕的杀手。

“小赵，”张伟转过目光，“你是交付一线的悍将，你的执行能力无可挑剔，但问题是打法过于刚直。如果我们要扩张到全国，必须要建立一套客户场景模型库，让经验能复制。”

小赵若有所思，严肃地点头：“明白了伟哥，我会立即着手去做，去细化。”

接着张伟看向了小黄：“小黄，你平时沉默，但你的售前方案其实非常亮眼。尤其这次商会，你设计的指标图谱模型穿透了潮商圈层的痛点。你不是擅长说话的人，但你的方案图谱替你开了口。”

小黄闻言一愣，随即脸上浮现出了笑容，旁边的小许立即举起杯子：“这杯必须敬黄哥，牛逼！”

一片欢呼声中，小黄略显羞涩地举起茶杯，一饮而尽。

最后，张伟的目光落到了小玲身上：“小玲，这次你做了很多幕后工作。我们团队一直很紧绷，但这次战后没人崩溃、没人闹情绪，都是因为你后勤安排得很好。辛苦了。”

小玲轻轻一笑，低声回应：“这是我的本职而已。”

张伟点头：“对，这就是你最大的价值。能让大家心无旁骛地冲锋，是因为你的后勤保障非常的扎实。”

张伟走到围炉的中间举杯。

“这就是我给大家的复盘，我希望大家能持续复制‘潮汕商会’的成功。”

“你们身上有很多的优点，我希望你们能把你们自己复制给你们的团队！”

“让我们整个团队，变得战无不胜攻无不克！”

夜风轻拂，众人眼中多了一丝敬意和满足。

此刻张伟作为cEo的领导力，也再一次得到了升华。

次日清晨，张伟早早起来，在民宿外的山间小径上散步。

走着走着，发现小黄竟然也早早起床，独自在小径上散步。

两人相视一笑，默契地并肩而行。

“伟哥，其实我昨晚睡得不太好。”小黄犹豫了下，开口说道。

“为什么？”张伟诧异。

“昨天你当众表扬我，其实我真的没想到。”小黄叹了口气，“我做售前的，经常感到不被看见，没想到你会注意到我的工作。”

张伟静静听着，随后深然的笑道：“你知道我为什么做EGb这个系统吗？”

小黄抬头，目光带着疑惑。

张伟迎着初升的阳光，目光平静而笃定：“传统企业信息化，把企业当做割裂的模块，而我的理论企业是一个智能体”

“企业里每个人都有自己的价值！我做EGb，就是希望每个人的价值都能被清晰地看见，不再被埋没。”

小黄微微一怔，随即重重点头：“我明白了伟哥，谢谢。”

两人继续沿着小路前行，朝阳初升，山间的薄雾缓缓散去。

远处，小许和小赵的欢笑声隐约传来，小玲正带领团队准备早餐，山景民宿升起袅袅炊烟。

张伟停下脚步，微笑着望着这幅画面，心中涌起一丝暖意：

“喝酒能短暂团结，复盘才能长久作战。”

“我们赢得的战争，都已经成为了过去