第150章 暗流与考验（2 / 3）

道响起，“工坊，地精工程师【齿轮小子】，有问题。他在熔炉基座安装了微型探测装置。另外，岗哨那边的小队，可能与他是同伙，意图侦察领地布局和关键设施。”

林薇的投影光幕瞬间亮起：“收到！立刻启动内部监控和外部追踪。风队，需要当场拿下吗？”

“不急。”沈风淡淡道，“放他们回去。查清他们的联络点和上线。”

“明白！”林薇的效率极高，立刻部署下去。一张无形的监控网，悄无声息地撒向了【齿轮小子】和那支刚刚离开的小队。

这场悄无声息的反间谍战，在绝大多数公会成员毫无察觉的情况下进行着。而这，仅仅是外部威胁的冰山一角。

与此同时，在领地另一侧的“战神训练场”上，一场内部的小风波正在酝酿。

一批在近期副本开荒和资源争夺中表现出色、刚刚晋升为“精英”的成员，正在领取本月的贡献度奖励和对应的物资配给。其中一名Id为【狂战之心】的兽人战士，看着自己贡献度列表和最终兑换到的一件紫色品质【狂暴肩铠】，又瞥了一眼旁边一位老牌精英成员兑换到的、属性略好的同部位装备，脸上露出了明显的不满。

“凭什么？”【狂战之心】嗓门本就洪亮，此刻带着怒气，声音更是传遍了小半个训练场，“我上个月参与了三次【熔火之心】开荒，野外pVp击杀榜排前五，贡献度攒得比他少吗？就因为他是‘老’精英，就能换更好的装备？这贡献度系统不是说公平吗？”

被他指到的老精英【铁壁】皱了皱眉，但没有说话。周围的其他成员也停下了动作，看了过来。气氛瞬间有些紧张。

负责发放物资的后勤官员试图解释：“狂战之心，贡献度系统是公平的，但装备兑换还涉及库存、优先级和团队整体配置考量……”

“少来这套！”【狂战之心】打断道，“我看就是论资排辈！我们新来的拼死拼活，还不如人家资历老！”

不满的情绪如同火星，迅速在几名新晋精英中蔓延开来。他们确实付出了很多，渴望得到认可和公平的回报。

消息很快传到了夏甜那里。她立刻放下手头的工作，带着光铸牧师和艾拉赶到了训练场。

她没有立刻斥责【狂战之心】，而是先让光铸调出了他和【铁壁】的详细贡献度明细、副本表现数据以及近期装备获取记录。

仔细查阅后，夏甜走到众人面前，目光平静地看向【狂战之心】：“狂战之心，你的贡献度很高，战斗表现也很英勇，公会看到了你的付出，否则你不会站在这里。”

先肯定，平息对方的对抗情绪。然后，她话锋一转，语气依旧平和却带着不容置疑的力量：“但是，你说贡献度系统不公平，是基于错误的信息。”

她将数据光幕展示给所有人看：“【铁壁】上个月参与的是开荒初期最艰难的拓荒阶段，灭团次数远超后期，承担的压力和消耗也更大。而且，他在之前的团队副本中，为了让团队优先提升坦克和治疗装备，主动放弃了数次个人装备需求。他的总贡献度积累时间更长，对团队的隐性贡献也更多。这件装备，是他应得的，也是目前团队配置下最合理的选择。”

数据面前，【狂战之心】的气势弱了几分，但依旧梗着脖子。

夏甜继续道：“公会的资源分配，永远以团队利益最大化为首要原则。贡献度是核心依据，但不是唯一依据。我们需要考虑装备的即时提升效果、职业搭配、以及成员长期的付出和牺牲。如果你对此有疑问，可以随时通过正规渠道向我和光铸申诉，我们会给你详细的解释。”

恩威并施。既维护了制度的权威，也给了对方台阶。

接着，夏甜目光扫过所有新晋精英：“我知道，你们渴望变得更强，渴望获得认可。公会不会辜负任何一位努力付出的成员。但请记住，星陨之辉是一个整体，个人的荣耀建立在团队的成功之上。攀比和猜忌，只会削弱我们的力量。我向你们保证，只要你们继续努力，公会仓库里最好的装备，一定会穿在最值得穿戴的勇士身上！”