第130章 人才的渴望？组建顶尖团队（2 / 2）

p> 实验结果出来时，所有人都惊呆了 —— 阻燃性能提升了 15%，活性保留率 98%，完全符合军用标准。李砚秋看着数据，对林天说：“我加入，但我有个条件，再找两个专家 —— 我的学生陈默，地质工程专家，擅长古代矿脉勘探；还有我的师兄周明，生物提取专家，能优化天然资源的提取工艺。”

林天立刻答应，李砚秋很快联系上了陈默和周明，两人都是华裔，早就想回国发展，听到有古代资源的研究项目，立刻答应加入。

一周后，天辰科技的顶尖研发团队正式组建。李砚秋任首席材料学家，陈默负责古代矿脉的勘探指导，周明优化红草、黄芝的提取工艺。当他们第一次看到秦云传来的古代煤矿样品时，陈默激动得手都在抖：“这是侏罗纪时期的烟煤，含碳量 87%，硫含量 0.2%，在现代已经绝种了！”

林天看着忙碌的研发团队，心里松了口气。但他知道，这还不够 —— 古代资源的开发需要更多领域的专家。他让王猛继续联系海外华裔科学家，尤其是地质、机械、生物领域的顶尖人才。

就在这时，林天的手机收到一条陌生短信：“林天先生，听说你在找古代资源的研究专家，我是赵启年，在古代冶金技术领域有三十年经验，或许我能帮你。”

林天盯着短信，心里疑窦丛生 —— 赵启年是谁？他怎么知道自己在找专家？这条短信，到底是机遇，还是另一个陷阱？