第69章人选之争（2 / 2）

机、揭竹的手法，差之毫厘谬以千里。一个生手，没有三五个月甚至更长时间的摸索，很难掌握精髓。如果我们一开始就塞进来太多毫无经验的年轻人，我担心不仅帮不上忙，反而可能因为操作不当浪费宝贵的原料，甚至影响整个试产的进度和成果。”

马主任弹了弹烟灰，脸色有些不太好看：“小王，你的顾虑我明白。但咱们也不能只看技术，不看政治嘛！安排待业青年，是上级的要求，也是街道维稳的需要。再说了，年轻人学东西快，你带着教教，说不定很快就上手了呢？”

“主任，不是我不愿意教。”王超耐心解释，“关键是时间不等人。试生产阶段，我们需要的是立竿见影的效果，用最短的时间拿出合格的产品，证明项目的可行性。这样才能争取到下一步的正式立项和更多支持。如果一开始就因为人员问题陷入混乱和低效，项目可能还没展现出价值就被叫停了，那才是更大的损失。”